政府績效審計方法體系研究
本文關(guān)鍵詞:政府績效審計方法體系研究
【摘要】:本文在分析政府績效審計方法運用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,根據(jù)開放性、規(guī)范性、層次性、針對性和可操作性五項原則,構(gòu)建三個層次的政府績效審計方法體系。由于績效審計對象的廣泛性,建立統(tǒng)一的績效審計方法體系是不現(xiàn)實的,比較可行的做法是在對績效審計對象進(jìn)行科學(xué)分類的基礎(chǔ)上,建立分類的績效審計方法體系。
【作者單位】: 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;鎮(zhèn)江市審計局;
【關(guān)鍵詞】: 政府績效審計 績效審計方法
【基金】:鎮(zhèn)江市軟科學(xué)項目“水環(huán)境績效審計理論與實踐研究”(項目編號:SRK2012032)的階段性研究成果
【分類號】:F239.4
【正文快照】: 自20世紀(jì)40年代以后,西方政府審計開始進(jìn)入以績效審計為中心的時代。時至今日,績效審計已成為當(dāng)今世界政府審計的主流。隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的不斷深化,績效審計也已成為我國政府審計的發(fā)展方向。特別是2011年審計署發(fā)布的《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》強調(diào)要全
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【相似文獻(xiàn)】
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4 呂s,
本文編號:669124
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