<正>本文運用委托代理理論、信息不對稱理論、企業(yè)稅收規(guī)避理論和公平理論等理論推導出本文要研究審計質量、外部薪酬差距與稅收規(guī)避之間的關系,根據(jù)三者關系進而對企業(yè)以及政府部門提出相應的建議。一、引言經(jīng)過改革開放近40年的發(fā)展,我國經(jīng)濟發(fā)展成果顯著,經(jīng)濟長時間保持高速增長,成為僅次于美國的第二大經(jīng)濟體。隨著經(jīng)濟的不斷增長,人

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【文章目錄】：
一、引言
二、外部薪酬差距與稅收規(guī)避之間的關系
三、審計質量對外部薪酬差距以及稅收規(guī)避之間關系的影響
四、對策及建議



本文編號：3846594