《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第二十條規(guī)定:內部審計機構應當加強與內部紀檢監(jiān)察、巡視巡察、組織人事等其他內部監(jiān)督力量的協(xié)作配合,建立信息共享、結果共用、重要事項共同實施、問題整改問責共同落實等工作機制。本文主要針對市級煙草公司在內部審計過程中聯(lián)合相關職能部門,發(fā)揮各自專業(yè)特長,形成多維度、多視角和多層次的大審計模式,構建適合煙草商業(yè)企業(yè)內部審計互動機制進行了探索。 

【文章來源】：財政監(jiān)督. 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、煙草行業(yè)內部審計全覆蓋要求提出背景
三、市級煙草公司內部審計現(xiàn)狀
    (一) 內部審計組織機構有待完善
    (二) 內部審計人員知識結構單一
    (三) 內部審計質量亟待提高
    (四) 內部審計環(huán)境有待改善
    (五) 內部審計手段和方法單一
四、市級煙草公司“大審計”模式構建
    (一) 建立多部門聯(lián)動機制
        1、充分發(fā)揮內審委員會作用。
        2、制定內審聯(lián)席制度。
        3、構建信息共享機制。
    (二) 形成多部門審計合力
        1、擴大兼職審計人員范圍。
        2、提高兼職人員履責意識。
        3、統(tǒng)一調配審計資源。
        4、充分利用審計結果。
    (三) 解決整改工作難題
    (四) 提升審計工作震懾力
五、實施大審計模式的啟示
    (一) 要形成統(tǒng)一的思想認識
    (二) 要充分發(fā)揮兼職審計人員作用
    (三) 要提高兼職審計人員站位
六、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]黨風廉政建設視角下煙草企業(yè)內部審計發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能途徑探討——以江蘇中煙淮陰卷煙廠為例[J]. 陳兢,胡權,李軍,杜健柳.  中國內部審計. 2017(03)
[2]淺談國有股份制企業(yè)內部審計與會計監(jiān)督[J]. 杜紅英.  知識經濟. 2016(02)
[3]中國內部審計近30年發(fā)展:歷程回顧與啟示[J]. 王兵,劉力云,張立民.  會計研究. 2013(10)
[4]對煙草工業(yè)企業(yè)審計委派制的初步探討[J]. 劉桂山.  經營管理者. 2012(01)

碩士論文
[1]煙草商業(yè)企業(yè)內部審計問題研究[D]. 李帆.吉林財經大學 2017



本文編號：3441223