發(fā)布時(shí)間：2021-08-06 10:56

　　當(dāng)前,《衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》的陸續(xù)實(shí)施,對行政事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)工作提出了新的要求。本文以S院的審計(jì)工作為例,說明在新規(guī)定的實(shí)施下,如何運(yùn)用內(nèi)部審計(jì)手段,發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)提質(zhì)增效的職能,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,以提高醫(yī)院的管理水平。 

【文章來源】：財(cái)經(jīng)界. 2019,(22)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、公立醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀
    (一) 領(lǐng)導(dǎo)不夠重視內(nèi)部審計(jì)工作
    (二) 內(nèi)部審計(jì)專業(yè)人才缺乏
    (三) 內(nèi)部審計(jì)信息化滯后
    (四) 內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用流于形式
二、S院內(nèi)部審計(jì)案例分析
    (一) S院內(nèi)部審計(jì)工作現(xiàn)狀
    (二) S院內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用實(shí)例
    (三) S院審計(jì)工作現(xiàn)狀存在的問題
        1、人員配置不足，人才相對缺乏
        2、審計(jì)相關(guān)制度制定滯后
三、建議與總結(jié)
    (一) 強(qiáng)化重視程度，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)
    (二) 加強(qiáng)審計(jì)專業(yè)人員配備，提高人員專業(yè)能力水平
    (三) 加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，積極開展大數(shù)據(jù)輔助審計(jì)
    (四) 總結(jié)



本文編號：3325642