【摘要】： 本研究以臺灣中小型聯(lián)合執(zhí)業(yè)的會計師事務(wù)所為研究對象,與大型會計師事務(wù)所相比,臺灣中小型會計師事務(wù)所的市場結(jié)構(gòu)屬于獨占性競爭,而非審計服務(wù)的專業(yè)異質(zhì)性高,本研究探討非審計服務(wù)多樣化對經(jīng)營戰(zhàn)略與績效影響之研究。本研究采用問卷調(diào)查方式來搜集研究資料,問卷填答者為臺灣省會計師公會登錄之合伙會計師。在實證分析上,本研究采用以下幾種分析:(1)結(jié)構(gòu)方程模式(structural equation modeling,SEM);(2)被中介的調(diào)節(jié)效果模式(mediated moderation model)。本研究首先針對所建構(gòu)的理論模式,以LISREL檢定整體模式之配適度與驗證假說;其次,以O(shè)LS回歸模式探討兩種被中介的調(diào)節(jié)效果模式,以驗證信任機制的調(diào)節(jié)效果是否顯著。本研究樣本選自2008年臺灣省會計師公會會員名錄,以隨機抽樣方式共寄發(fā)電子問卷500份,回收320份,剔除未填答完全以及極端值的10份問卷,共計回收有效樣本310份,有效樣本回收率62%。 實證結(jié)果顯示:(1)會計師本身所具備的非審計服務(wù)異質(zhì)多樣性程度越高時,越傾向采取價格競爭行為的競爭性戰(zhàn)略;(2)會計師本身所具備的非審計服務(wù)多樣性程度越高時,越傾向采取非價格競爭行為的競爭性戰(zhàn)略;(3)會計師所采用非價格競爭的戰(zhàn)略手段,對組織的經(jīng)營績效有正向的影響;(4)會計師本身所具備的非審計服務(wù)多樣性程度越高時,人際間信任會弱化價格競爭行為的形成;(5)會計師本身所具備的非審計服務(wù)多樣性程度越高時,人際間信任會弱化非價格競爭行為的形成。
[Abstract]:Compared with large accounting firms, the market structure of small and medium-sized accounting firms in Taiwan is monopolistic competition, rather than the professional heterogeneity of audit services. This study explores the impact of diversification of non-audit services on business strategy and performance. A questionnaire survey was conducted to collect the data. The respondents were partnership accountants registered by the Taiwan Provincial Institute of Accountants. In the empirical analysis, this study adopts the following analysis: (1) structural equation model (structural equation modeling,SEM); (2) mediated regulatory effect model (mediated moderation model). This study aims at the theoretical model constructed and uses LISREL to verify the fitness of the whole model and to verify the hypothesis. Secondly the OLS regression model is used to explore two mediated regulatory effect models to verify whether the regulatory effect of the trust mechanism is significant or not. This study sample was selected from the 2008 Taiwan Institute of Accountants' Directory, sending a total of 500 electronic questionnaires by random sampling, retrieving 320, excluding 10 questionnaires with incomplete and extreme values. A total of 310 valid samples were recovered. The effective sample recovery rate was 62%. The empirical results show that: (1) the higher the heterogeneity of non-audit services, the more inclined to adopt the competitive strategy of price competitive behavior; (2) the higher the diversity of non-audit services, the higher the degree of non-audit service diversity. The more inclined to adopt the competitive strategy of non-price competitive behavior; (3) the positive effect of the non-price competitive strategy adopted by accountants on the business performance of the organization; (4) the higher the diversity of non-audit services, the higher the degree of diversity of non-audit services. Interpersonal trust will weaken the formation of price competition behavior; (5) the higher the diversity of non-audit services, the more interpersonal trust will weaken the formation of non-price competition behavior.
【學(xué)位授予單位】：暨南大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：F239.4;F272;F224

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 于坤章,宋澤;信任、TAM與網(wǎng)絡(luò)購買行為關(guān)系研究[J];財經(jīng)理論與實踐;2005年05期

2 教育部《大學(xué)生心理健康測評系統(tǒng)》課題組 ,鄭日昌,鄧麗芳,張忠華,郭召良;《中國大學(xué)生心理健康量表》的編制[J];心理與行為研究;2005年02期

3 何佳訊;;品牌關(guān)系質(zhì)量本土化模型的建立與驗證[J];華東師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2006年03期

4 謝洪明;市場導(dǎo)向、組織學(xué)習(xí)與組織績效的關(guān)系研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2005年04期

5 謝洪明,韓子天;組織學(xué)習(xí)與績效的關(guān)系:創(chuàng)新是中介變量嗎?-珠三角地區(qū)企業(yè)的實證研究及其啟示[J];科研管理;2005年05期

6 謝洪明;市場導(dǎo)向與組織績效的關(guān)系——環(huán)境與組織學(xué)習(xí)的影響[J];南開管理評論;2005年03期

7 馬勇占;體育教師教學(xué)效能感量表的建構(gòu)[J];體育科學(xué);2005年03期

8 黃希庭,余華;青少年自我價值感量表構(gòu)念效度的驗證性因素分析[J];心理學(xué)報;2002年05期

9 孫春暉,鄭日昌;《學(xué)習(xí)適應(yīng)量表》的驗證性因素分析[J];心理學(xué)探新;2001年02期

10 韋路;李貞芳;;數(shù)字電視在中國大陸的采用:一個結(jié)構(gòu)方程模型[J];新聞與傳播研究;2007年02期

相關(guān)會議論文 前4條

1 Simon J. Bell;Bülent Mengǜ，

本文編號：2216245