【摘要】：審計(jì)判斷是一個(gè)復(fù)雜的心智過程,審計(jì)人員有多層次的心理需求,有從事審計(jì)活動(dòng)的動(dòng)機(jī),在從事審計(jì)判斷時(shí)有豐富的心理活動(dòng),基于上述研究可構(gòu)建出審計(jì)判斷模式。為防治審計(jì)判斷偏誤、提高審計(jì)判斷的質(zhì)量,可從行為心理的角度采取以下措施:進(jìn)行行為心理學(xué)學(xué)習(xí),豐富專業(yè)知識(shí)、重視經(jīng)驗(yàn)積累,建立有效的審計(jì)判斷激勵(lì)機(jī)制和審計(jì)判斷約束機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)等。
[Abstract]:Audit judgment is a complex mental process, auditors have multi-level psychological needs, have the motivation to engage in audit activities, and there are abundant psychological activities in the process of audit judgment. Based on the above research, the audit judgment model can be constructed. In order to prevent and control audit judgment bias and improve the quality of audit judgment, the following measures can be taken from the angle of behavioral psychology: to study behavioral psychology, to enrich professional knowledge, and to attach importance to the accumulation of experience. Establish effective incentive mechanism of audit judgment and restraint mechanism of audit judgment, strengthen professional ethics cultivation and so on.
【作者單位】： 重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F239.4

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本文編號(hào)：2181962