本文選題：審計師聘任權 + 控股股東　； 參考：《財經(jīng)理論與實踐》2007年02期

【摘要】：審計師聘任制度作為獨立審計合約締結的游戲規(guī)則,其要解決的核心問題是如何選擇合格的審計師。審計師聘任權應該歸股東所有。股東大會決議是控股股東的意識表示,可能損害非控股股東的權益,獨立審計是應股東之聘對經(jīng)營者執(zhí)行股東大會與董事會決議的效果的鑒證活動,在國有股比重過大和獨立審計的信譽機制、民事賠償機制不能正常發(fā)揮作用的情況下,應將上市公司審計師聘任權安排給非控股股東而不是控股股東。
[Abstract]:As the game rule of the conclusion of independent audit contract, the core problem of auditor appointment system is how to select qualified auditor. The right to appoint an auditor should be owned by the shareholders. The resolution of the shareholders' general meeting is the consciousness of the controlling shareholder, which may damage the rights and interests of the non-controlling shareholder. The independent audit is an authentication of the effect of the executive's execution of the resolution of the shareholders' general meeting and the board of directors. If the proportion of state-owned shares is too large and the reputation mechanism of independent audit and the civil compensation mechanism can not function properly, the appointment right of auditors of listed companies should be arranged to non-controlling shareholders rather than controlling shareholders.
【作者單位】： 湖南財經(jīng)高等專科學校會計系 湖南大學會計學院 上海財經(jīng)大學會計學院
【基金】：國家自然基金項目《中國獨立審計管制及制度改進問題研究》(70372040)階段性成果
【分類號】：F239.4

【參考文獻】

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【共引文獻】

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【二級參考文獻】

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【相似文獻】

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本文編號：2072035