本文關(guān)鍵詞： 董事會(huì) 審計(jì)師選擇 審計(jì)質(zhì)量　出處：《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》2008年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：利用我國2002~2003年上市公司的數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了董事會(huì)的規(guī)模、獨(dú)立性(獨(dú)立董事比重、兩職分離)、勤勉性以及是否設(shè)立審計(jì)委員會(huì)等特征與審計(jì)師選擇之間的關(guān)系。結(jié)果表明,董事會(huì)開會(huì)頻率與選擇大事務(wù)所的可能性之間存在顯著的正向關(guān)系,而與選擇"四大"的可能性之間呈倒U形關(guān)系;是否設(shè)立審計(jì)委員會(huì)與選擇大事務(wù)所的可能性之間存在顯著的正向關(guān)系,與是否選擇"四大"之間則沒有顯著關(guān)系。本文沒有發(fā)現(xiàn)董事會(huì)的獨(dú)立性、規(guī)模與審計(jì)師選擇之間存在顯著關(guān)系的證據(jù)。
[Abstract]:Using the data of China's listed companies from 2002 to 2003, this paper tests the size and independence of the board of directors (the proportion of independent directors, the separation of two positions). The results show that there is a significant positive relationship between the frequency of board meetings and the possibility of selecting large firms. However, there is an inverted U-shaped relationship between the possibility of choosing "four big" and the possibility of choosing "four big ones". There is a significant positive relationship between the establishment of an audit committee and the possibility of selecting a large firm, and there is no significant relationship between the establishment of an audit committee and the choice of the "four major firms". This paper does not find the independence of the board of directors. Evidence of a significant relationship between size and auditor selection.
【作者單位】： 南京大學(xué)商學(xué)院 廈門大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目“公司治理全球趨同研究”(批準(zhǔn)號(hào):06BJY058)
【分類號(hào)】：F276.6;F239.4
【正文快照】： 一、引言在股份公司制下,董事會(huì)接受剩余要求權(quán)者的授權(quán),行使內(nèi)部控制職責(zé),并對(duì)公司的運(yùn)行負(fù)有最終的責(zé)任。事實(shí)上,董事會(huì)是公司內(nèi)部監(jiān)督高級(jí)經(jīng)理人員的最高控制機(jī)制,其責(zé)任是在公司內(nèi)部建立適當(dāng)?shù)目刂葡到y(tǒng)并監(jiān)督經(jīng)理遵從這一制度[1],而監(jiān)控公司的信息披露過程,則是董事會(huì)的

【參考文獻(xiàn)】

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