本文關(guān)鍵詞：管理人員素質(zhì)審計標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計探索　出處：《商業(yè)會計》2011年32期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：作為企業(yè)管理活動的主要參與者,管理人員素質(zhì)的好壞對企業(yè)管理工作質(zhì)量和管理水平有著不可忽視的影響。對管理人員素質(zhì)實施審計是企業(yè)開展管理審計的必要組成部分,管理人員素質(zhì)審計標(biāo)準(zhǔn)是管理審計標(biāo)準(zhǔn)的一部分。本文主要探討如何設(shè)計出更為實用的管理人員素質(zhì)審計標(biāo)準(zhǔn),以期提高管理人員素質(zhì)審計的效率和效果,進(jìn)而提高管理審計質(zhì)量。
[Abstract]:As the main player of the enterprise management activities , the quality of the management personnel has an important influence on the quality and management level of the management of the enterprise . The audit of the quality of the management personnel is an essential part of the management audit of the enterprise . The management quality auditing standard is a part of the management auditing standard . This paper mainly discusses how to design more practical management personnel quality auditing standards , so as to improve the efficiency and the effect of the management quality audit , and further improve the management audit quality .

【作者單位】： 江蘇大學(xué);
【分類號】：F239.4
【正文快照】： 一、管理人員素質(zhì)要求及對其進(jìn)行審計的必要性管理人員素質(zhì)是管理人員應(yīng)該具備的基本的及特殊情況下擴(kuò)展的各種素質(zhì)、能力,這些素質(zhì)和能力應(yīng)該包括哪些內(nèi)容,不同學(xué)者對此進(jìn)行了相關(guān)研究。有人認(rèn)為管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)包括心理、品德、能力和文化四個方面。有人認(rèn)為,管理人員

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