內部審計人員的繼續(xù)教育問題探討
本文關鍵詞:內部審計人員的繼續(xù)教育問題探討
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【摘要】:本文根據國際內部審計協(xié)會和中國內部審計協(xié)會對內部審計人員繼續(xù)教育的規(guī)定,從內審人員專業(yè)勝任能力需求框架、內審人員需求、多樣化培訓方式、評價與考核、教學管理等方面探討內審人員繼續(xù)教育問題。
【作者單位】: 北京國家會計學院;
【分類號】:F239.45;G72
【正文快照】: 內部審計人員繼續(xù)教育應在內部審計專業(yè)勝任能力需求框架下進行1999年發(fā)布的《內部審計專業(yè)勝任能力框架》(Competency Frameworkfor In-ternal Audit,簡稱CFIA)中,討論了使內部審計人員能夠稱職完成任務所應具備的屬性,包括兩種類型,即認知技能和行為技能,前者被細分為技術
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