【摘要】：本課題主要研究的是建國初期國營工礦企業(yè)民主改革,它起著承前啟后的關(guān)鍵作用,既延續(xù)了鎮(zhèn)壓反革命運動又開啟了新的生產(chǎn)運動。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下廢除了國營工礦企業(yè)中的封建殘余勢力,也打擊了反動勢力。本文從三方面來論述的:首先,第一章研究的是建國初期國營工礦企業(yè)民主改革當(dāng)時所面臨的形勢,也可以稱之為開展的原因,一方面是因為當(dāng)時的國家形勢,另一方面則是因為企業(yè)發(fā)展要求進行民主改革活動。國家形勢的原因主要包括:國民經(jīng)濟急需恢復(fù)和發(fā)展,而工人階級的領(lǐng)導(dǎo)地位也日益凸顯,隨即社會民主改革也全面開始。而關(guān)于企業(yè)發(fā)展方面的原因主要有以下三點,舊時期官僚管理制度所體現(xiàn)出的腐朽,管理體制體現(xiàn)出的老化,工人勞動積極性也差。第二章則是從以下幾個方面來研究建國初期國營工礦企業(yè)民主改革運動的內(nèi)容,分別從思想動員方面、企業(yè)管理方面和收入分配方面展開細(xì)致論述,客觀公正地來敘述民主改革運動是如何開展的。思想動員主要通過加強政策宣傳、培養(yǎng)積極分子、清除反革命分子和加強工人階級內(nèi)部團結(jié)的方式進行研究的。而企業(yè)要做的則是解放農(nóng)民身上重?fù)?dān)——廢除搜身制、把頭制、包工制,接著趁熱打鐵建立了工廠管理委員會�？紤]到人民群眾的利益,又建立起按勞分配制度,并且根據(jù)這一制度進行了全面的工資改革。第三章的內(nèi)容是通過客觀的、審慎的角度來評價這一場民主改革運動使我們深刻感受到我國發(fā)展積極的一面,不僅提高了勞動生產(chǎn)率,而且還建立起較為完善的民主管理制度,也有效鞏固了新生人民政權(quán)。但是這次民主改革也存在著不少不盡人意的地方:存在工礦企業(yè)的管理制度還不夠完善,制定的工作計劃過粗等問題。正是因為運動的開展既包括好的一面也包括壞的一面,才有助于我們客觀的評價,并從中獲得深刻的啟示,在任何時候都要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),要以人民群眾的利益為核心,重視體制機制的創(chuàng)新,只有這樣才能更好的圍繞國家的中心開展工作。本文以新中國成立初期國營工礦企業(yè)民主改革研究為出發(fā)點,從所面臨的形勢到民主改革的內(nèi)容來客觀評價這一問題的成就、不足和經(jīng)驗。進而探索在新時期國營企業(yè)改革應(yīng)注意的問題,為新時期國營企業(yè)的改革、國營經(jīng)濟的發(fā)展提出些許建議,這樣更有助于我國更好的完成社會主義經(jīng)濟建設(shè)。
【學(xué)位授予單位】：長春理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F429;D232

【參考文獻】

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本文編號：2763061