本文關鍵詞：日本軟件“近岸外包”人才需求矛盾對人才培養(yǎng)的啟示　出處：《山西財經(jīng)大學學報》2014年S1期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：日本為解決IT產(chǎn)業(yè)人才兩極分化的需求矛盾,采取建設沖繩IT產(chǎn)業(yè)基地,提倡"近岸外包"的方式作為應對策略之一。這為我們在調(diào)整人才培養(yǎng)模式、加大人才培養(yǎng)力度、擴大就業(yè)方面提供了思路。
[Abstract]:In order to solve the demand contradiction of the polarization of IT industry talents, Japan has adopted the construction of Okinawa IT industry base and the promotion of "offshore outsourcing" as one of the coping strategies. Increase the strength of talent training, expand employment to provide ideas.
【作者單位】： 山東交通學院信息科學與電氣工程學院;
【分類號】：F416.672;C964.2
【正文快照】： 軟件“近岸外包”是日本為應對IT產(chǎn)業(yè)中存在的人才矛盾問題而選擇的應對策略之一。沖繩作為日本拓展IT產(chǎn)業(yè)重要的新興基地,在近岸外包方面具有代表性,值得我們研究探討,為我們培養(yǎng)人才、擴大就業(yè)提供思路。一、近岸外包是對離岸外包的補充完善近岸外包是指轉(zhuǎn)移方和服務方承接

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7 整理:丁向陽 楊，

本文編號：1432958