本文關(guān)鍵詞：平衡記分卡在發(fā)電企業(yè)績效管理中的應(yīng)用　出處：《管理觀察》2014年34期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：發(fā)電企業(yè)在制定績效指標(biāo)過程中往往更多采用傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo),而對于驅(qū)動財務(wù)指標(biāo)完成的過程因素以及財務(wù)指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)的結(jié)合性等方面沒有給予更多關(guān)注。本文從績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合的角度,就平衡計分卡在發(fā)電企業(yè)績效管理中的實際應(yīng)用進(jìn)行了分析研究。
[Abstract]:......
【作者單位】： 安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司;蕪湖卷煙廠;
【分類號】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 1.發(fā)電企業(yè)在績效管理方面存在的部分問題績效管理與公司戰(zhàn)略目標(biāo)脫節(jié)是眾多發(fā)電企業(yè)在績效管理中出現(xiàn)的問題,績效指標(biāo)往往集中關(guān)注傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo),公司績效計劃的制定沒有與企業(yè)的戰(zhàn)略相結(jié)合,對實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)意義不大�？冃Ч芾碇饕仟剳�、獎金分配,而且更多的是對于結(jié)果的一

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本文編號：1354670