天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當前位置:主頁 > 管理論文 > 生產管理論文 >

中天集團的企業(yè)文化建設研究

發(fā)布時間:2017-12-28 05:44

  本文關鍵詞:中天集團的企業(yè)文化建設研究 出處:《蘭州理工大學》2013年碩士論文 論文類型:學位論文


  更多相關文章: 中天集團 企業(yè)文化 企業(yè)文化建設


【摘要】:國家富強在于經濟,經濟繁榮在于企業(yè),企業(yè)興旺在于管理,管理優(yōu)劣在于文化。這說明企業(yè)文化在促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實現過程中的靈魂和支柱作用。 近年來,我國民營企業(yè)經過多年的高速增長已經成為中國國民經濟的重要組成部分。民營企業(yè)也掀起了企業(yè)文化建設的熱潮,在企業(yè)文化建設中積累了一定的經驗,也取得了較好的成績。十多年前,中天發(fā)展控股集團有限公司(簡稱中天集團)的前身浙江中天建設集團有限公司只是一家年產值不足2000萬元、處于虧損狀態(tài)的國營改制的老企業(yè)。如今發(fā)展到一家以土木建筑、房產開發(fā)、化工新材料、投資為主要經營業(yè)務的全國500強大型企業(yè)集團,榮獲全國質量獎單位、全國文明單位、中華慈善獎企業(yè)等榮譽。中天集團所取得的成績得益于中國政府的改革開放政策,建筑行業(yè)高速發(fā)展帶來的紅利,但為什么在眾多的民營建筑企業(yè)中,中天集團能脫穎而出?這與中天集團自覺地堅持用先進文化引領企業(yè)持續(xù)成長的理念,重視企業(yè)文化建設的舉措是分不開的。中天人正是依靠穩(wěn)健的企業(yè)文化建設,逐步使企業(yè)經營從粗放轉向精細,從傳統(tǒng)走向現代,從而實現了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 本文基于企業(yè)文化理論較為全面深入地探討了中天集團企業(yè)文化的特色與亮點及其引領作用,對中天集團企業(yè)文化建設中所存在的問題進行分析,并提出了相應的改進建議和措施。首先對論文的研究背景、意義、研究方法和思路進行闡述,并介紹對企業(yè)文化的認識和國內外的研究現狀,接著重點介紹中天集團的企業(yè)文化建設的過程和運作機制,并運用企業(yè)文化理論對中天集團的企業(yè)文化建設進行分析研究,總結提煉出中天集團企業(yè)文化建設的特點和亮點及其在公司發(fā)展中的持續(xù)引領和創(chuàng)新作用。最后總結其成功的經驗,形成普適性的結論,提供借鑒和參考。
[Abstract]:The prosperity of the country lies in the economy, the prosperity of the economy lies in the enterprises, and the prosperity of the enterprises lies in the management, and the good and bad management of the enterprises lies in the culture. This shows the spirit and pillar of enterprise culture in the process of promoting the realization of enterprise development strategy.
【學位授予單位】:蘭州理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2013
【分類號】:F270;F426.92

【共引文獻】

相關期刊論文 前10條

1 唐明;;淮化集團并購重組過程中的文化融合研究[J];人力資源管理;2010年11期

2 王蘊;;企業(yè)如何建立與員工的心理契約[J];人力資源管理;2011年04期

3 岳炯慧;;企業(yè)文化、廉潔文化、企業(yè)領導者三者之間的關系[J];人力資源管理;2011年11期

4 唐炎釗;張麗明;;中國企業(yè)跨國并購文化整合關鍵影響因素的理論模型探討[J];管理學家(學術版);2010年01期

5 湯靚穎;;淺析流行文化對品牌的作用[J];品牌(理論月刊);2010年Z1期

6 尹波;魯若愚;;新興技術管理文化創(chuàng)新機制研究[J];中大管理研究;2007年01期

7 余玲艷;張德;;工作背景下知識型員工情緒影響因素維度研究[J];中大管理研究;2008年03期

8 徐全忠,郝玉梅;試論學習型企業(yè)文化的塑造[J];前沿;2005年11期

9 王馨;秦鐵輝;;基于嵌入理論的人際情報網絡影響因素模型研究[J];情報理論與實踐;2009年10期

10 吳漢華;施瓊;;關于煙草行業(yè)推進企業(yè)文化建設的幾點思考[J];青島酒店管理職業(yè)技術學院學報;2009年03期

相關會議論文 前10條

1 鄧玉喜;蔣銳;王晚英;謝娟;王鐵生;;校企合作環(huán)境下高職院校就業(yè)指導師資隊伍建設研究[A];國土資源行業(yè)在我國職業(yè)教育改革發(fā)展中的重要地位與作用研究[C];2011年

2 丁明磊;王云峰;王春梅;;企業(yè)系統(tǒng)領導力與組織文化協(xié)同性研究[A];第二十七屆中國控制會議論文集[C];2008年

3 杜躍平;王開盛;;創(chuàng)新文化與技術創(chuàng)新[A];自主創(chuàng)新與持續(xù)增長第十一屆中國科協(xié)年會論文集(2)[C];2009年

4 周渝慧;王立德;朱潔琳;;電氣信息化將成為未來電氣工程專業(yè)發(fā)展趨勢[A];第6屆全國高等學校電氣工程及其自動化專業(yè)教學改革研討會論文集(下冊)[C];2009年

5 劉光明;;企業(yè)持續(xù)成長的文化基礎[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學術研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年

6 高曉文;;基于企業(yè)文化的人力資源管理模式選擇[A];2011年全國電子信息技術與應用學術會議論文集[C];2011年

7 于剛強;;電子政務與公共服務型政府的相關性分析[A];“落實科學發(fā)展觀推進行政管理體制改革”研討會暨中國行政管理學會2006年年會論文集[C];2006年

8 余玲艷;張德;;企業(yè)能為綠色GDP做什么:中國企業(yè)倫理視角[A];2005中國可持續(xù)發(fā)展論壇——中國可持續(xù)發(fā)展研究會2005年學術年會論文集(上冊)[C];2005年

9 王曉靜;陳志軍;董青;;基于業(yè)務相關性的母子公司文化控制與子公司績效研究[A];第五屆(2010)中國管理學年會——公司治理分會場論文集[C];2010年

10 陳志軍;閆維波;;“組織相”探討[A];第五屆(2010)中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

相關博士學位論文 前10條

1 唐旭天;集團公司跨文化管理研究[D];遼寧工程技術大學;2009年

2 卿定文;基于金融倫理的商業(yè)銀行核心競爭力研究[D];湖南大學;2010年

3 曾俊健;主動組織遺忘與組織創(chuàng)新關系的實證研究[D];華南理工大學;2010年

4 梁秋鴻;精益生產方式組織文化要素及其度量研究[D];南開大學;2010年

5 張仁江;企業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效關系研究[D];南開大學;2010年

6 劉消寒;企業(yè)文化、企業(yè)創(chuàng)新動力與創(chuàng)新能力的關系研究[D];吉林大學;2011年

7 黃壽昌;科層制組織內部控制研究[D];南京大學;2011年

8 黃書雅;跨國公司文化軟實力及其對顧客忠誠的影響機理研究[D];復旦大學;2011年

9 畢思勇;生態(tài)文明背景下的企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略研究[D];中國海洋大學;2011年

10 王德勝;基于持續(xù)競爭優(yōu)勢的企業(yè)文化作用機理研究[D];天津大學;2010年

相關碩士學位論文 前10條

1 路明;企業(yè)文化與思想政治教育結合的機制研究[D];安徽工程大學;2010年

2 王旭;CGWIC公司企業(yè)文化優(yōu)化的研究[D];長春理工大學;2010年

3 徐儒耘;論美國連鎖企業(yè)文化的發(fā)展及其啟示[D];上海外國語大學;2010年

4 王丹;我國企業(yè)家危機處理行為對企業(yè)形象的影響研究[D];上海外國語大學;2010年

5 李廣義;黑龍江省煙草公司的體制改革[D];哈爾濱工程大學;2010年

6 陳穎;CL公司營銷業(yè)務流程再造的案例分析[D];哈爾濱工程大學;2010年

7 劉菁;黑龍江省農村信用社的企業(yè)文化建設[D];哈爾濱工程大學;2010年

8 聶海軍;遼河油田物資公司企業(yè)文化建設研究[D];大連理工大學;2010年

9 王冰;G公司員工流失案例研究[D];大連理工大學;2010年

10 孫淑鳳;J公司員工激勵機制現狀與對策研究[D];大連理工大學;2010年



本文編號:1344826

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/shengchanguanlilunwen/1344826.html


Copyright(c)文論論文網All Rights Reserved | 網站地圖 |

版權申明:資料由用戶17f93***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com