本文關鍵詞：電力企業(yè)在知識經(jīng)濟背景下的人力資源管理對策

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【摘要】：隨著科學技術的迅猛發(fā)展,知識經(jīng)濟正在深刻的影響著人們的生活和社會的發(fā)展。在知識經(jīng)濟背景下,電力企業(yè)之間的競爭日益加劇,電力企業(yè)必須對人力資源管理策略進行創(chuàng)新,制定科學的符合時代特征和企業(yè)發(fā)展需求的人力管理方案,為電力企業(yè)的發(fā)展提供良好的人力資源支持�；诖�,本文首先分析了電力企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀,然后分析了知識經(jīng)濟對電力企業(yè)人力資源管理提出的要求,最后提出了知識經(jīng)濟背景下電力企業(yè)人力資源管理的對策和措施。
【作者單位】： 國網(wǎng)北京市電力公司密云供電公司;
【關鍵詞】： 電力企業(yè) 知識經(jīng)濟 人力資源管理
【分類號】：F426.61;F272.92
【正文快照】： 企業(yè)改革與管理2014年12月下知識經(jīng)濟是伴隨著信息技術、現(xiàn)代科技以及知識信息交流的發(fā)展而發(fā)展,人是知識經(jīng)濟的主體,因此企業(yè)要想在知識經(jīng)濟時代獲得快速的發(fā)展,需要對企業(yè)人力資源管理策略進行改進和創(chuàng)新。知識經(jīng)濟對電力企業(yè)發(fā)展和員工職業(yè)規(guī)劃都提出了新的要求和挑戰(zhàn),電力

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本文編號：1027073