本文關(guān)鍵詞：淺析中小型企業(yè)人力資源信息化管理問題及對策

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【摘要】：中國經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,加快了中小企業(yè)的發(fā)展速度,實施人力資源信息化是中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力和趨勢,是適應(yīng)時代的選擇,而中小型企業(yè)人力資源信息化進(jìn)程在高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下,勢必會出現(xiàn)不適應(yīng)性,文章分析了中小型企業(yè)信息化進(jìn)程中遇到的問題,并提出了相應(yīng)的解決對策。
【作者單位】： 中國石油大慶石化公司水氣廠技術(shù)科;
【關(guān)鍵詞】： 中小型企業(yè) 信息化管理 對策
【分類號】：F272.92;F276.3
【正文快照】： 0引言信息化管理是現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)管理理論結(jié)合的產(chǎn)物,對于現(xiàn)代企業(yè)管理而言,人力資源管理的比重越來越大,地位越來越重要。我國中小企業(yè)的信息化程度與發(fā)達(dá)國家存在著差距,在高速信息化發(fā)展的同時勢必會產(chǎn)生諸多的問題,這對中小型企業(yè)提出了更高的管理要求,帶來了更

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本文編號：990629