本文關(guān)鍵詞：跨越門檻:進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列——2015年人力資源強(qiáng)國競爭力評價報告

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【摘要】：由國家教育發(fā)展研究中心與北京科技大學(xué)合作進(jìn)行的《2015年人力資源強(qiáng)國競爭力評價報告》表明,2012年,中國在54個有完整數(shù)據(jù)的國家中居于第14位,具備了成為人力資源強(qiáng)國的核心優(yōu)勢。中國已超越了部分發(fā)達(dá)國家,正在跨越門檻,并將成為進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列的第一個發(fā)展中國家。從現(xiàn)存的不足來看,中國人力資源強(qiáng)國建設(shè)的"二元結(jié)構(gòu)"特征明顯,人力資源開發(fā)能力不足,形成中國人力資源競爭力的薄弱環(huán)節(jié)。
【作者單位】： 國家教育發(fā)展研究中心專題調(diào)研組;國家教育發(fā)展研究中心;國家教育發(fā)展研究中心戰(zhàn)略研究室;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 競爭力 標(biāo)準(zhǔn)評價
【分類號】：F249.21
【正文快照】： 2015年,根據(jù)教育部統(tǒng)一部署,為全面落即四維分析模型。人力資源強(qiáng)國則是中國特色實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要的創(chuàng)新概念,是指人力資源總量豐富、開發(fā)充(2010-2020年)》,國家教育發(fā)展研究中心與北分、結(jié)構(gòu)合理、效能發(fā)揮達(dá)到世界先進(jìn)水平的京科技大學(xué)共同合作,歷時1

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