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博士論文    

企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評研究

     論文目錄

摘要第1-6頁

Abstract第6-9頁

緒論第9-19頁

   ·選題依據(jù)及研究意義第9-12頁

     ·選題依據(jù)第9-11頁

     ·研究意義第11-12頁

   ·企業(yè)人力資源管理者勝任力的研究綜述第12-16頁

     ·國外企業(yè)人力資源管理者勝任力研究綜述第12-15頁

     ·國內(nèi)企業(yè)人力資源管理者勝任力研究綜述第15-16頁

     ·綜述第16頁

   ·論文研究的框架思路第16-18頁

   ·研究方法第18-19頁

第一章 理論基礎(chǔ)第19-31頁

   ·人力資源管理理論第19-22頁

     ·企業(yè)人力資源管理職能理論第19-21頁

     ·工作分析理論第21頁

     ·能級對應(yīng)原理第21-22頁

   ·崗位及崗位管理理論第22-24頁

     ·崗位理論第22-23頁

     ·人崗匹配理論第23-24頁

   ·勝任力及崗位勝任力理論第24-28頁

     ·勝任力理論第24-25頁

     ·勝利力模型理論第25-26頁

     ·崗位勝任力第26-27頁

     ·常用的崗位勝任力模型的建模方式第27-28頁

   ·人才測評理論第28-31頁

第二章 企業(yè)人力資源主管崗位勝任力分析第31-47頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位分析第31-38頁

     ·企業(yè)人力資源主管的界定第31-33頁

     ·企業(yè)人力資源主管職責(zé)分析第33-36頁

     ·企業(yè)人力資源主管在企業(yè)中的角色分析第36-38頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力和崗位勝任力模型第38-41頁

     ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力和崗位勝任力模型的內(nèi)涵第39-40頁

     ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力模型的建立流程第40-41頁

   ·企業(yè)人力資源主管通用崗位勝任力模型第41-47頁

     ·企業(yè)人力資源主管通用崗位勝任力模型的構(gòu)建第41-43頁

     ·企業(yè)人力資源主管通用崗位勝任力模型分析第43-47頁

第三章 企業(yè)人力資源主管崗位勝任力側(cè)評體系的設(shè)計第47-63頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評體系的總體結(jié)構(gòu)第47-49頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評指標(biāo)體系的設(shè)計第49-55頁

     ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評指標(biāo)體系設(shè)計的原則第50-51頁

     ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評指標(biāo)第51-53頁

     ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評指標(biāo)的測評標(biāo)準(zhǔn)第53-54頁

     ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評指標(biāo)的權(quán)重第54-55頁

   ·企業(yè)人力資源主管測評方法體系的設(shè)計第55-63頁

     ·主要測評方法介紹第55-59頁

     ·企業(yè)人力資源主管測評方法的選擇第59-61頁

     ·企業(yè)人力資源主管測評方法體系第61-63頁

第四章 企業(yè)人力資源主管崗位勝任力側(cè)評的實施第63-78頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評實施原則第63-65頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評實施流程第65-68頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評結(jié)果處理第68-73頁

     ·測評結(jié)果的計算第68-70頁

     ·測評結(jié)果的信度和效度檢驗第70-73頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評實施中的測評誤差及控制第73-75頁

   ·企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評結(jié)果應(yīng)用第75-78頁

第五章 實證分析第78-90頁

   ·前期準(zhǔn)備階段第78-84頁

     ·確定測評的目的第78頁

     ·確定相關(guān)參評人員第78-79頁

     ·建立企業(yè)人力資源主管崗位勝任力模型第79-81頁

     ·設(shè)計企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評指標(biāo)體系第81-84頁

     ·設(shè)計企業(yè)人力資源主管崗位勝任力測評方法體系第84頁

   ·實施測評第84-86頁

   ·處理測評結(jié)果第86-89頁

   ·運(yùn)用測評結(jié)果第89-90頁

結(jié)束語第90-92頁

參考文獻(xiàn)第92-96頁

攻讀碩士期間成果第96-98頁

致謝第98頁

論文編號BS1383286，這篇論文共98頁
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