發(fā)布時間：2017-09-28 19:25

  本文關(guān)鍵詞：世紀(jì)聯(lián)華超市員工激勵機(jī)制研究

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【摘要】：如今隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)面臨著越來越嚴(yán)峻的競爭壓力。每個企業(yè)都必須通過加強自己的經(jīng)營實力和核心競爭力去贏得生存和發(fā)展的機(jī)遇。在企業(yè)人力資源達(dá)到最佳配置的情況下,如何通過企業(yè)激勵機(jī)制來提高員工的工作效率,成為了每個企業(yè)不斷探索的問題。因此企業(yè)需要建立起一套適合企業(yè)自身實際需求的激勵機(jī)制。
【作者單位】： 寧波大紅鷹學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 員工激勵機(jī)制 連鎖超市 工作積極性
【分類號】：F272.92;F721.7
【正文快照】： 0引言美國以管理優(yōu)異聞名的大企業(yè)IBM公司流傳著這么一句名言:“員工能力與責(zé)任的提高,是企業(yè)成功之源�！蹦壳�,國內(nèi)許多企業(yè)存在活力不足、管理不善、經(jīng)營陷入困境的問題,最終造成了整個企業(yè)的內(nèi)部效率低下。事實證明,這些企業(yè)活力不足的主要癥結(jié)在于不能形成有效的激勵機(jī)制

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本文編號：937664