本文關(guān)鍵詞：國際比較視野下中國人力資源競爭力研究

  更多相關(guān)文章： 國際比較視野 中國人力資源 競爭力

【摘要】：本文從人力資源競爭力戰(zhàn)略理論分析、國內(nèi)外人力資源競爭力現(xiàn)狀研究、如何提升中國人力資源競爭力三個方面,簡要探討了人力資源競爭力對我國經(jīng)濟發(fā)展帶來的重大作用,對提高我國人力資源競爭力有一定的指導(dǎo)意義。
【作者單位】： 中國人民大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 國際比較視野 中國人力資源 競爭力
【分類號】：F249.21
【正文快照】： 人力資源是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要動力,在當(dāng)今社會,國際競爭的核心就是人力資源的競爭。我國要實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展愿景,就要跟上時代的步伐,提高我國人力資源的競爭力,從人口大國轉(zhuǎn)型為人力資源強國�！叭肆Y源”一詞最先是在1919年由約翰·R·康芒斯提出的,但他并沒有對人力

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 王奕;;區(qū)域人力資源競爭力的實證評價研究—基于主成分分析法[J];改革與開放;2012年22期

2 童玉芬;;從人口大國走向人力資源強國——中國人力資源的現(xiàn)狀和形勢分析[J];現(xiàn)代經(jīng)濟探討;2008年01期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉飛飛;;國際比較視野下中國人力資源競爭力研究[J];中外企業(yè)家;2016年12期

2 陳玉蘭;;國際比較視野下的中國人力資源競爭力探討[J];人力資源管理;2015年10期

3 王梅;;縣域人力資源危機管理預(yù)測研究[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2015年04期

4 唐珂;李琨;;基于PSR指標(biāo)的區(qū)域人力資源競爭力現(xiàn)狀問題研究——以阿壩、甘孜、涼山民族自治州為例[J];昭通學(xué)院學(xué)報;2014年05期

5 唐珂;李琨;;四川省三大民族自治州人力資源評價開發(fā)研究[J];阿壩師范高等�？茖W(xué)校學(xué)報;2014年02期

6 王紅玲;;河南省人力資源開發(fā)若干問題的思考[J];河南教育(高教);2014年02期

7 ;國際比較視野下的中國人力資源競爭力研究[J];教育研究;2013年11期

8 倪斌;;我國體育人力資源的開發(fā)研究[J];體育文化導(dǎo)刊;2013年10期

9 王昌君;;人力資源開發(fā)與創(chuàng)新型經(jīng)濟競爭力[J];求索;2011年04期

10 姜炳剛;路麗麗;;我國制造業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的制約因素[J];科學(xué)與管理;2010年06期

【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 羅珊;李嘉盛;;R&D人力資源投入與配置對經(jīng)濟增長的影響——基于廣東省的數(shù)據(jù)[J];科技進步與對策;2012年15期

2 葉琪;;區(qū)域競爭力評價指標(biāo)體系的國內(nèi)外研究綜述[J];福建師范大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2008年01期

3 潘曉蘭;;論區(qū)域經(jīng)濟中的人力資源[J];經(jīng)濟師;2006年03期

4 李元勛,王子哲,唐炎釗;小結(jié)跨文化人力資源管理理論[J];甘肅農(nóng)業(yè);2005年11期

5 張車偉;人才問題的人口學(xué)思考 從人口大國和人力資源大國邁向人才大國[J];中國人才;2004年10期

6 高慧;人口流動與人力資源開發(fā)[J];西北人口;2001年04期

7 楊瑞艷;我國區(qū)域競爭力實證研究[J];上海統(tǒng)計;2000年04期

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 朱興勤;;人力資源競爭力理論研究綜述[J];濮陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2010年01期

2 張霞;王林雪;;高新區(qū)人力資源競爭力的生成機制研究[J];西安電子科技大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年02期

3 李中斌;吳雁;;企業(yè)人力資源競爭力理論及其應(yīng)用探析[J];重慶工學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年04期

4 王士偉;;河南省人力資源競爭力實證分析[J];河南財政稅務(wù)高等�？茖W(xué)校學(xué)報;2010年04期

5 王龍;;企業(yè)人力資源競爭力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建[J];陜西廣播電視大學(xué)學(xué)報;2012年02期

6 丁靜;許正松;萬青;;安徽省人力資源競爭力現(xiàn)狀、原因與對策分析[J];重慶文理學(xué)院學(xué)報;2013年04期

7 ;國際比較視野下的中國人力資源競爭力研究[J];教育研究;2013年11期

8 常敬一;;中國人力資源競爭力國際比較分析[J];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)學(xué)報;2013年06期

9 陳水生;李煥榮;;民營企業(yè)人力資源競爭力研究[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2006年21期

10 高玉君;強化人力資源競爭力[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2001年05期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 桑強;;保險公司人力資源競爭力評價[A];變革中的穩(wěn)健：保險、社會保障與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展——北大CCISSR論壇文集·2005[C];2005年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 華僑大學(xué)人力資源管理系 李中斌;企業(yè)人力資源競爭力探析[N];光明日報;2009年

2 孫怡寧;知識經(jīng)濟要求人力資源管理創(chuàng)新[N];中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報;2001年

3 本報記者 凌軍輝邋王駿勇;“教育均衡”造就人力資源競爭力[N];經(jīng)濟參考報;2007年

4 本文作者系青島遠(yuǎn)洋船員學(xué)院職工 崔玉紅;建立適合遠(yuǎn)洋特點的學(xué)習(xí)型企業(yè)[N];中國遠(yuǎn)洋報;2001年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 邵新;基于人力資本的傳媒業(yè)人力資源競爭力研究[D];大連理工大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 鄭燦博;黑龍江省科技人力資源競爭力評價研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

2 張霞;高新區(qū)人力資源競爭力評價研究[D];西安電子科技大學(xué);2006年

3 劉健華;現(xiàn)代物流企業(yè)人力資源競爭力關(guān)鍵影響因素研究[D];華僑大學(xué);2012年

4 李林澍;陸路邊境口岸城市物流產(chǎn)業(yè)人力資源競爭力評價研究[D];廣西大學(xué);2015年

5 韓喜明;河南省人力資源競爭力評價分析及對策[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

6 黃意生;企業(yè)人力資源競爭力現(xiàn)狀與提升對策研究[D];貴州大學(xué);2009年

7 張利閣;河北省人力資源競爭力評價及其對策研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2011年

8 鄧紅波;人力資源競爭力視域下民族大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)研究[D];中南民族大學(xué);2012年

9 向春麗;重慶市人力資源競爭力評價與提升策略研究[D];重慶大學(xué);2010年

10 劉毅宙;區(qū)域人力資源競爭力提升研究[D];福建師范大學(xué);2012年

，

本文編號：936540