本文關(guān)鍵詞：基于Borda法的區(qū)域人力資源開發(fā)評價(jià)研究

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【摘要】：知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下,人力資源開發(fā)在區(qū)域人力資源的有效利用和潛能挖掘方面發(fā)揮著極其重要的作用。本文以人力資本理論為基礎(chǔ),通過構(gòu)建區(qū)域人力資源開發(fā)評價(jià)指標(biāo)體系,在采用因子分析法、熵權(quán)法、基于因子分析構(gòu)權(quán)的層次分析法和基于熵權(quán)構(gòu)權(quán)的層次分析法進(jìn)行評價(jià)的基礎(chǔ)上,運(yùn)用Borda法對以上方法所得結(jié)果進(jìn)行組合,以實(shí)現(xiàn)對我國區(qū)域人力資源開發(fā)現(xiàn)狀的綜合評價(jià),使得評價(jià)結(jié)果更有說服力。
【作者單位】： 天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源開發(fā) 評價(jià)指標(biāo)體系 Borda法 組合評價(jià)法
【基金】：天津市高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目“競爭力視角下的濱海新區(qū)人力資源開發(fā)機(jī)制創(chuàng)新研究”(20122116)
【分類號】：F249.21
【正文快照】： 引言 人力資源理論認(rèn)為,國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度與其擁有的人力資源數(shù)量和質(zhì)量存在正相關(guān)關(guān)系。知識時(shí)代的到來,人力資源對國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)份額不斷加大,使得人力資源的重要性更加突出。2007年人才強(qiáng)國戰(zhàn)略被寫入《中國共產(chǎn)黨黨章》和“十七大”報(bào)告,成為中國特色社會主義發(fā)

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：909099