本文關(guān)鍵詞：“營改增”對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)的影響及對(duì)策

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【摘要】：2016年5月1日,隨著營業(yè)稅改增值稅的全面實(shí)施,人力資源服務(wù)業(yè)也被納入到本次稅制改革的行列中,本文詳盡剖析"營改增"對(duì)企業(yè)的影響,并提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,在控制住稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)企業(yè)稅負(fù)的降低,為企業(yè)平穩(wěn)過渡稅制改革出謀劃策。
【作者單位】： 廣西南寧人才智力交流開發(fā)中心;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源服務(wù)企業(yè) 營改增 影響 應(yīng)對(duì)措施
【分類號(hào)】：F812.42;F249.2
【正文快照】： 一、“營改增”對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理的影響(一)發(fā)票管理更嚴(yán)格目前,我國增值稅發(fā)票管理主要依靠金稅工程系統(tǒng),對(duì)增值稅專用發(fā)票和企業(yè)增值稅納稅狀況嚴(yán)密監(jiān)控,以票控稅,且金稅增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)從領(lǐng)購稅控機(jī)到開具發(fā)票、增值稅專用發(fā)票抵扣憑證認(rèn)證等均需人工參與。因

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本文編號(hào)：906946