本文關(guān)鍵詞：企事業(yè)單位員工培訓(xùn)有效性的探索與思考

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【摘要】：隨著時(shí)代的發(fā)展,高素質(zhì)、高水平、高技能的員工成為了企事業(yè)單位的核心推動力。而培訓(xùn)能夠有效的提升員工的崗位勝任能力、激發(fā)員工的工作熱情以及改善員工的工作狀況,對于企事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展具有非常的作用。因此,本文從員工培訓(xùn)對于企事業(yè)單位的重要性為切入點(diǎn),分析了目前我國企事業(yè)單位員工培訓(xùn)存在的問題,最后提出了如何有效的對員工培訓(xùn),以期提高員工的綜合素質(zhì)能力與技術(shù)水平。
【作者單位】： 吉林大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 員工培訓(xùn) 企事業(yè)單位 培訓(xùn)策略
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、開展員工培訓(xùn)對企事業(yè)單位的重要性員工培訓(xùn)指的是,企事業(yè)單位通過開展教學(xué)活動或是教育活動,提高員工的工作水平、思想素質(zhì)以及工作態(tài)度等方面。其主要目的是為了對員工進(jìn)行針對性的訓(xùn)練,提高員工的工作技能和素質(zhì)能力,從而能夠更好的為企事業(yè)單位服務(wù)。開展員工培訓(xùn)對于

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本文編號：892457