本文關鍵詞：電力施工企業(yè)人力資源管理完善措施研究

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【摘要】：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人力資源管理的影響力也在與日俱增,企業(yè)也越來越重視人力資源的管理問題,人力資源管理對電力施工企業(yè)的生存和發(fā)展有著重要的影響和作用。企業(yè)的發(fā)展,要靠人才,要靠人力資源的優(yōu)化配置。但我國電力施工企業(yè)人力資源管理還不完善,存在管理不重視、激勵機制不健全、企業(yè)培訓制度不完善等問題,這嚴重影響了電力施工企業(yè)的工作效率。因此,電力施工企業(yè)要有針對性地提出相應的改進策略與措施,建立一套完善的人力資源管理體系,使電力施工企業(yè)在電力市場的競爭中發(fā)展壯大起來。
【作者單位】： 吉林省電力建設總公司;
【關鍵詞】： 電力施工企業(yè) 人力資源管理 問題 對策
【分類號】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 當前,我國電力施工企業(yè)發(fā)展勢頭良好,在國內(nèi)、國際的競爭市場上都面臨著巨大的變革和沖擊,而人作為企業(yè)最寶貴的財富,其在電力施工企業(yè)經(jīng)營管理中角色定位越來越重要,企業(yè)要想在殘酷的市場競爭中生存下來就要打造自己的核心競爭力,將人力資源管理重視起來。隨著我國經(jīng)濟高速發(fā)

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