本文關(guān)鍵詞：人力資本所有者參與收益分配的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

  更多相關(guān)文章： 廣義虛擬經(jīng)濟(jì) 人力資本入股 博弈分析 帕累托有效性

【摘要】：本文以林左鳴先生所倡導(dǎo)的廣義虛擬經(jīng)濟(jì)思想為指導(dǎo),以能否提供"非無差別勞動"作為判別人力資本的客觀標(biāo)準(zhǔn),區(qū)別了人力資本與一般人力資源。在此基礎(chǔ)上重新定義了人力資本入股的概念,明確了人力資本入股的主體,從根本上明晰了人力資本的資本地位。此外,本文從構(gòu)建人力資本入股博弈模型、以及人力資本所有者參與收益分配的帕累托分析二個層面通過層層深入的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,為在實踐中有效實施人力資本入股奠定了理論基礎(chǔ)。
【作者單位】： 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 廣義虛擬經(jīng)濟(jì) 人力資本入股 博弈分析 帕累托有效性
【基金】：廣義虛擬經(jīng)濟(jì)研究專項資助項目[項目編號:[GX2010-1005(Y)] 航空科學(xué)基金項目(批準(zhǔn)號:2013ZG51076)階段性成果
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、引言2 1世紀(jì)人類社會進(jìn)入了一個嶄新的經(jīng)濟(jì)時代,該時代的社會經(jīng)濟(jì)特質(zhì)呈現(xiàn)出了更多的廣義虛擬經(jīng)濟(jì)特征。林左鳴(2010)提出,所謂廣義虛擬經(jīng)濟(jì)(The Generalized Virtual Economy)是指“同時滿足人的物質(zhì)需求和心理需求或只滿足人的心理需求”的經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)稱。[1“]它源于伴隨

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王躍生;人力資本所有者應(yīng)是企業(yè)的惟一所有者嗎[J];中國改革;2001年09期

2 傅玲;;人力資本所有者分享企業(yè)所有權(quán)的理論障礙研究[J];湘潭大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2008年03期

3 劉天;;從產(chǎn)權(quán)角度看企業(yè)人力資本所有者的角色定位[J];中國商貿(mào);2011年32期

4 李革森;關(guān)于企業(yè)所有權(quán)向人力資本所有者轉(zhuǎn)換的探析[J];管理現(xiàn)代化;1998年06期

5 楊曉莉;企業(yè)所有權(quán)制度安排的研究進(jìn)展——兼論人力資本所有者與非人力資本所有者的關(guān)系[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì);2002年04期

6 彭才華;;高科技企業(yè)人力資本所有者的激勵問題[J];企業(yè)家天地;2004年10期

7 閻世平;從人力資本所有者到人才——以企業(yè)人力資本所有者的價值實現(xiàn)為例[J];廣西大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2004年01期

8 趙媛媛,左小明;我國企業(yè)人力資本所有者持股的模式選擇[J];商場現(xiàn)代化;2004年05期

9 郭龍;論企業(yè)所有權(quán)與人力資本所有者激勵性制度的安排[J];甘肅高師學(xué)報;2005年03期

10 蔣姣蓉;;人力資本所有者分享企業(yè)所有權(quán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];蘇州市職業(yè)大學(xué)學(xué)報;2007年02期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 費龔;私營企業(yè)如何由小變大[N];中國工商報;2011年

2 廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院黨委副書記 王雙苗;用好企業(yè)治理的控制權(quán)機制[N];亞太經(jīng)濟(jì)時報;2008年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 羅躍龍;企業(yè)的起源及其權(quán)利邏輯研究[D];西南交通大學(xué);2006年

2 胡延華;引入人力資本所有者的國有企業(yè)公司治理研究[D];中共中央黨校;2001年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 金花;人力資本所有者與物力資本所有者參與企業(yè)剩余分享的模式研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

2 曹曙林;知識型企業(yè)人力資本所有者分享剩余收益研究[D];中南大學(xué);2006年

3 趙書東;人本價值管理模式研究[D];中國海洋大學(xué);2010年

4 涂瑋;國有企業(yè)所有權(quán)分享問題研究[D];湖北省社會科學(xué)院;2010年

5 焉棟;行為價值論[D];中國海洋大學(xué);2007年

，

本文編號：875487