事業(yè)單位人力資源管理的探索
本文關(guān)鍵詞:事業(yè)單位人力資源管理的探索
更多相關(guān)文章: 人力資源管理 事業(yè)單位 創(chuàng)新能力 新經(jīng)濟(jì) 性行為特征 管理制度 員工職業(yè)生涯 績(jī)效考核 組織結(jié)構(gòu) 崗位分析
【摘要】:正人力資源是存在于人的體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等載體中的重要資源。人力資源與其他資源一樣,具有物質(zhì)性、可用性、有限性。人力資源是活的資源,它具有能動(dòng)性、周期性、磨損性,物質(zhì)資源只有通過人力資源的加工和創(chuàng)造才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值,是創(chuàng)造利潤(rùn)的主要源泉,尤其在新經(jīng)濟(jì)中,人力資源的創(chuàng)新能力是單位最大的財(cái)富,是一種戰(zhàn)略性的資源,是可以無限開發(fā)的資源。
【作者單位】: 新鄉(xiāng)市綠化工程管理處;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源管理 事業(yè)單位 創(chuàng)新能力 新經(jīng)濟(jì) 性行為特征 管理制度 員工職業(yè)生涯 績(jī)效考核 組織結(jié)構(gòu) 崗位分析
【分類號(hào)】:D630.3
【正文快照】: 人力資源是存在于人的體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征與傾向等載體中的重要資源。人力資源與其他資源一樣,具有物質(zhì)性、可用性、有限性。人力資源是活的資源,它具有能動(dòng)性、周期性、磨損性,物質(zhì)資源只有通過人力資源的加工和創(chuàng)造才會(huì)產(chǎn)生價(jià)值,是創(chuàng)造利潤(rùn)的主要源泉,尤
【相似文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 ;人力資源管理[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;1998年03期
2 彭莉;人力資源視角下公共事業(yè)單位的組織變革[J];臺(tái)聲.新視角;2005年04期
3 郭愛玲,丁巨勝,張晨;非營(yíng)利視角下的事業(yè)單位人力資源管理[J];甘肅理論學(xué)刊;2004年04期
4 斯坦利·希利;美國(guó)人力資源管理做法的變革[J];唯實(shí);1996年03期
5 郝慶華;美國(guó)企業(yè)人力資源管理職能正在轉(zhuǎn)變[J];石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);1999年03期
6 楊鈺;政府人力資源管理研究綜述與展望[J];甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào);2004年03期
7 楊錦洲;人力資源管理成功取決于老板的觀念與決心[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;1997年02期
8 李昌森;人力資源管理中的“二八定律”[J];當(dāng)代貴州;2004年03期
9 王軍;二十一世紀(jì)人力資源管理的角色調(diào)整與趨勢(shì)[J];理論與改革;2004年03期
10 熊琪;;加強(qiáng)人力資源管理 促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展[J];學(xué)習(xí)月刊;2006年20期
中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳躍平;;海測(cè)人力資源管理問題的思考[A];2001年測(cè)繪學(xué)組學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2001年
2 鄭萬川;;加強(qiáng)人力資源管理 推進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展[A];亞洲人才戰(zhàn)略與海南人才高地——海南省人才戰(zhàn)略論壇文庫[C];2001年
3 汪傳雷;;信息技術(shù)與人力資源管理[A];發(fā)展的信息技術(shù)對(duì)管理的挑戰(zhàn)——99’管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議專輯(下)[C];1999年
4 許紅華;孟麗;;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源管理[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第7屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年
5 吳宏亮;;企業(yè)文化與人力資源管理[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動(dòng)保障問題研究[C];2005年
6 ;3P模式適應(yīng)中小企業(yè)人力資源管理[A];2003北京中小流通企業(yè)服務(wù)年會(huì)?2)[C];2003年
7 胡振榮;;淺析國(guó)有企業(yè)人力資源管理中的問題及對(duì)策[A];科學(xué)發(fā)展觀與勞動(dòng)保障問題研究[C];2005年
8 鄭申根;;賓館的人力資源管理[A];第八屆亞太質(zhì)量組織(APQO)會(huì)議論文集[C];2002年
9 韓林芝;鄭志華;;LBS在人力資源管理中的應(yīng)用探討[A];中國(guó)地理信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)第八屆年會(huì)論文集[C];2004年
10 周榮慧;;護(hù)理人力資源管理[A];河南省精神科護(hù)理管理學(xué)術(shù)會(huì)議資料匯編[C];2005年
中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 王 婷;電力企業(yè)如何加強(qiáng)人力資源管理[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2005年
2 張文編;構(gòu)建戰(zhàn)略導(dǎo)向人力資源管理[N];中國(guó)石化報(bào);2005年
3 胡文進(jìn);舉步維艱,人力資源管理在民企發(fā)展中的現(xiàn)狀[N];機(jī)電商報(bào);2005年
4 張國(guó)華;人力資源管理的現(xiàn)狀和趨勢(shì)[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2005年
5 沈玉龍;人力資源管理是一把手工程[N];組織人事報(bào);2005年
6 劉宇心;推動(dòng)人力資源管理職業(yè)化進(jìn)程[N];貴州日?qǐng)?bào);2008年
7 希望出版社 韓鳳琴;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)形成和諧高效的人力資源管理[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2008年
8 通訊員 一池 記者 洪光豫;杭州成立人力資源管理協(xié)會(huì)[N];杭州日?qǐng)?bào);2008年
9 ;華正合瑞:讓人力資源管理更簡(jiǎn)單[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2009年
10 孟曉蕊;人力資源管理亟需集成化[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2009年
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 姚寶剛;科技型企業(yè)人力資源管理與開發(fā)研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2005年
2 曾建權(quán);人力資源管理理論與實(shí)務(wù)研究[D];天津大學(xué);2003年
3 崔海英;企業(yè)人力資源管理中的非正式組織影響力研究[D];華東師范大學(xué);2006年
4 楊泉;民營(yíng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理支撐[D];河海大學(xué);2005年
5 沈偉;知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下人力資源管理方法研究[D];天津大學(xué);2004年
6 侯荔江;現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)與系統(tǒng)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年
7 張新顏;軍醫(yī)大學(xué)(西部)基礎(chǔ)課程教師組織承諾結(jié)構(gòu)及其與人力資源管理、學(xué)校組織績(jī)效的關(guān)系研究[D];第三軍醫(yī)大學(xué);2006年
8 賈曉菁;軟件企業(yè)人力資源管理與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];南昌大學(xué);2006年
9 王慧;高校教師職務(wù)聘任制改革研究[D];河海大學(xué);2007年
10 章海鷗;江西工業(yè)化進(jìn)程中人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃研究[D];南昌大學(xué);2006年
中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 田芬;報(bào)業(yè)人力資源管理的問題與對(duì)策研究[D];華中科技大學(xué);2004年
2 王彥;上海市藥品檢驗(yàn)所人力資源管理研究[D];華東師范大學(xué);2006年
3 卞東煜;包鋼人力資源管理實(shí)證分析[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2004年
4 李瑞東;中國(guó)事業(yè)單位分配制度改革研究[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2006年
5 譚育軍;中信醫(yī)藥的人力資源管理診斷報(bào)告及整改方案[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年
6 熊敏;各國(guó)人力資源管理的特點(diǎn)及其發(fā)展趨勢(shì)[D];華中師范大學(xué);2004年
7 郝玉春;國(guó)有企業(yè)人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制和方法的研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京);2003年
8 王常志;GCT公司發(fā)展中的人力資源管理[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年
9 唐忠明;CS公司人力資源管理現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D];四川大學(xué);2003年
10 方林靜;論我國(guó)物流企業(yè)的人力資源管理[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2002年
,本文編號(hào):870050
本文鏈接:http://www.sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/870050.html