本文關(guān)鍵詞：關(guān)于規(guī)范人社行政訴訟工作的思考

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【摘要】：人社行政訴訟案件,案情復(fù)雜多樣,歷史遺留問題多,群體性案件多,涉案范圍越來越廣,當(dāng)前,人社行政訴訟工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。如何正確對(duì)待不斷增長(zhǎng)的人社行政訴訟,依法全面履職,規(guī)范管理服務(wù),提升執(zhí)法水平,明確職責(zé)分工,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),是建設(shè)法治人社、依法行政、維護(hù)法制統(tǒng)一的重要舉措,也是依法保障職工群眾權(quán)益、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、全面建設(shè)小康社會(huì)的根本要求。
【作者單位】： 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源社會(huì)保障 依法行政 行政訴訟
【分類號(hào)】：D925.3
【正文快照】： 一、人社行政訴訟的特點(diǎn)(一)案件數(shù)量呈“井噴式”增長(zhǎng)《行政訴訟法》修正案實(shí)施以來,行政訴訟案件的數(shù)量暴漲是最為直觀的變化。2015年5月,全國(guó)各級(jí)人民法院受理的一審行政案件數(shù)量大幅攀升,一些地方的增幅高達(dá)六、七倍。就人社行政部門而言,由于工傷認(rèn)定行政爭(zhēng)議一直居高不，

本文編號(hào)：856050