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基于工時(shí)測量的神經(jīng)科護(hù)理人力資源配置現(xiàn)狀調(diào)查

發(fā)布時(shí)間:2017-09-03 08:10

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【摘要】:目的 :通過比較神經(jīng)科與其他內(nèi)外科普通病房的護(hù)理工作量,探討神經(jīng)科護(hù)理人力資源的合理配置。方法:在臨床工作環(huán)境中,采用自我記錄法測定124項(xiàng)護(hù)理項(xiàng)目工時(shí),利用醫(yī)院信息系統(tǒng)獲取護(hù)理項(xiàng)目頻次,并在此基礎(chǔ)上計(jì)算神經(jīng)科與其他內(nèi)外科普通病房的護(hù)理總工時(shí)、患者日均護(hù)理時(shí)數(shù)和平均床護(hù)比。結(jié)果 :神經(jīng)科病房每日護(hù)理總時(shí)數(shù)[(6021.31±37.60)?min]與患者日均護(hù)理時(shí)數(shù)[(172.53±1.08)?min]均高于其他內(nèi)外科普通病房,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P0.05);神經(jīng)科理論床護(hù)比為1∶0.69,明顯高于其他內(nèi)外科普通病房(1∶0.55)。結(jié)論:與其他內(nèi)外科普通病房比較,神經(jīng)科護(hù)理工作量繁重,護(hù)理人力配置要求高。
【作者單位】: 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】神經(jīng)科 護(hù)理人力資源 護(hù)理工時(shí) 床護(hù)比
【分類號】:R473.74
【正文快照】: 護(hù)理人力是醫(yī)療衛(wèi)生資源的重要組成部分,其配置是否合理,直接影響著護(hù)理人員的工作滿意度和護(hù)理質(zhì)量[1-2]。合理配置護(hù)理人力的前提是對護(hù)理工作量進(jìn)行準(zhǔn)確評估。國內(nèi)很多學(xué)者對普通病房的護(hù)理工作量及人力配置進(jìn)行了探討[3-4],指出不同專科護(hù)理工作量不同,應(yīng)根據(jù)?菩再|(zhì)配置

【相似文獻(xiàn)】

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3 遲蔚蔚;山東省30所醫(yī)院護(hù)理人力數(shù)量配置的研究[J];山東醫(yī)藥;2003年15期

4 李秋蘭;向偉;馮娟;王仁媛;吳朝杏;;我院護(hù)理人力資源現(xiàn)狀調(diào)查分析與對策[J];海南醫(yī)學(xué);2011年17期

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2 張瑤;;應(yīng)用企業(yè)管理理論加強(qiáng)外科護(hù)理人力資源管理[A];全國神經(jīng)內(nèi)外科?谱o(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會議論文匯編[C];2004年

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5 記者 黃浩苑;時(shí)間還給護(hù)士 護(hù)士還給病人[N];新華每日電訊;2011年

6 記者 白鵬飛 實(shí)習(xí)生 趙云龍 安云童;駐濟(jì)大醫(yī)院白衣天使很搶手[N];濟(jì)南日報(bào);2011年

7 財(cái)經(jīng)評論員 潘洪其;“床護(hù)比”不達(dá)標(biāo)是對醫(yī)改尖銳拷問[N];廣州日報(bào);2014年

8 本報(bào)記者 孫夢;醫(yī)院該怎樣把護(hù)士還給病人[N];健康報(bào);2010年

9 王薇薇 趙瑞清;護(hù)士,你的未來讓人牽掛[N];健康報(bào);2006年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王一娟;某大型綜合醫(yī)院護(hù)理人力資源配置研究[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2012年



本文編號:783820

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