發(fā)布時間：2017-08-30 16:18

  本文關鍵詞：基于人力資源管理角度淺談員工管理方法

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【摘要】：現(xiàn)階段,每個公司為了長遠發(fā)展就需要對公司內部進行改革,使公司的發(fā)展符合時代的需求,改革的重點就是對公司內部的人員進行管理,只有進行科學的管理,使公司內部的人力資源得到科學的管理和分配。新時期,每個公司決勝的關鍵點就是人才,鑒于此,本文是在人力資源管理角度,對員工管理的方法進行的一個探析,為每個企業(yè)提供員工管理的方法和參考依據(jù)。
【作者單位】： 中海油研究總院;
【關鍵詞】： 人力資源 員工管理
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 引言:新時期每個企業(yè)競爭的主要因素就是人才的競爭。人才是整個企業(yè)在競爭中的主力,只有員工的整體實力得到提升,才能夠使公司的綜合實力得到提高,并在激烈的市場競爭中脫穎而出。人力資源管理就是對一個企業(yè)或公司的人員進行科學的規(guī)劃和管理。人力資源管理就是運用科學的方

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本文編號：760317