深圳市衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀分析
本文關(guān)鍵詞:深圳市衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀分析
更多相關(guān)文章: 衛(wèi)生人力資源 GM預(yù)測(cè)模型 深圳
【摘要】:目的:分析深圳市衛(wèi)生人力資源發(fā)展現(xiàn)狀,為政府部門制定衛(wèi)生人力資源發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。方法:描述性統(tǒng)計(jì)分析方法,GM(1,1)預(yù)測(cè)模型。結(jié)果:深圳市衛(wèi)生人力資源存在總量不足,分布不均衡,結(jié)構(gòu)不盡合理等問(wèn)題。建議:制定衛(wèi)生人力發(fā)展規(guī)劃,提升衛(wèi)生人增量配置,調(diào)整機(jī)構(gòu)、區(qū)域及結(jié)構(gòu)分布,培養(yǎng)人才和引進(jìn)人才相結(jié)合,提高衛(wèi)生人力資源整體素質(zhì)。
【作者單位】: 中山大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 衛(wèi)生人力資源 GM預(yù)測(cè)模型 深圳
【分類號(hào)】:R197.1
【正文快照】: 衛(wèi)生人力資源(Health Human Resource,HHR)是指在一定時(shí)間內(nèi)存在于衛(wèi)生行業(yè)內(nèi)部具有一定專業(yè)技能的各種勞動(dòng)力量和質(zhì)量的總和[1]。它是支撐一個(gè)國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素之一,其合理配置與規(guī)劃對(duì)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行有著深遠(yuǎn)的意義[2]。作為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的決定性資源
【相似文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):740743
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