本文關(guān)鍵詞：自然辯證法對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的影響

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【摘要】：創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、共享是"十三五"規(guī)劃重要發(fā)展理念,事實(shí)上也是人力資源管理的研究?jī)?nèi)容及觀念。而自然辯證法更是注重創(chuàng)新意識(shí)與協(xié)調(diào)關(guān)系,所以為了使人力資源管理專業(yè)人才科學(xué)地發(fā)展,我們有必要重視自然辯證法對(duì)其的積極影響。為此本文以人力資源專業(yè)與自然辯證法的關(guān)系為落腳點(diǎn),從思想意識(shí)與專業(yè)技能兩方面,探究了自然辯證法對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的積極影響。
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 自然辯證法 人力資源管理專業(yè)人才 積極影響
【分類號(hào)】：G642;F272.92-4
【正文快照】： 一、引言馬克思這樣說(shuō)過(guò):“正像關(guān)于人的科學(xué)將包括自然科學(xué)一樣,自然科學(xué)往后也將包括關(guān)于人的科學(xué):這將是一門科學(xué)�！绷硗庵锢韺W(xué)家湯川秀樹也曾認(rèn)為:“如果以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待整個(gè)學(xué)術(shù),其結(jié)果是,在自然科學(xué)與人文科學(xué)的新形式綜合意義上的人文科學(xué)的發(fā)展將成為最大的課

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本文編號(hào)：681487