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跨省際區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)同度預(yù)測(cè)

發(fā)布時(shí)間:2017-08-15 13:39

  本文關(guān)鍵詞:跨省際區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)同度預(yù)測(cè)


  更多相關(guān)文章: 人力資源開(kāi)發(fā) 協(xié)同度 VSACS算法 GNN算法


【摘要】:針對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的非線(xiàn)性變化規(guī)律的問(wèn)題,文章提出一種利用變步長(zhǎng)自適應(yīng)的布谷鳥(niǎo)算法優(yōu)化灰色神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(VSACS-GNN)參數(shù)的預(yù)測(cè)模型。同時(shí)為解決跨省際區(qū)域人力資源協(xié)同開(kāi)發(fā)度評(píng)估問(wèn)題,基于協(xié)同理論,構(gòu)建了跨省際區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)有序度與協(xié)同度模型。研究發(fā)現(xiàn),VSACS-GNN模型對(duì)跨省際區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)同度的預(yù)測(cè)精度高于其他預(yù)測(cè)方法。利用VSACS-GNN模型對(duì)跨區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)同度的預(yù)測(cè),有助于區(qū)域內(nèi)相關(guān)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)準(zhǔn)確評(píng)估復(fù)合系統(tǒng)的協(xié)同度,為跨區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)提供科學(xué)的理論指導(dǎo)。
【作者單位】: 西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】人力資源開(kāi)發(fā) 協(xié)同度 VSACS算法 GNN算法
【基金】:國(guó)家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目(71173171) 信陽(yáng)市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(2014ZZZD011)
【分類(lèi)號(hào)】:F249.27
【正文快照】: 0引言 伴隨著經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,大城市、大都市增長(zhǎng)極的快速出現(xiàn),跨省際區(qū)域復(fù)雜系統(tǒng)內(nèi)人力資源分布結(jié)構(gòu)決定了整個(gè)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程,區(qū)域內(nèi)資源的競(jìng)爭(zhēng),逐漸演變?yōu)閷?duì)人才的競(jìng)爭(zhēng),提高人力資源開(kāi)發(fā)度及優(yōu)化配置是區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必然選擇[1]。通過(guò)對(duì)跨省際區(qū)域間人力

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 賀林均;馬威;;基于差異和整合的區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略環(huán)境分析[J];商業(yè)時(shí)代;2013年32期

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3 畢巖;郭鵬;;關(guān)于東北亞區(qū)域人力資源合作的思考[J];沈陽(yáng)建筑大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年04期

4 霍生平;曾坤生;;區(qū)域人力資源管理基本理論體系建構(gòu)[J];求索;2008年05期

5 肖愛(ài)連;;區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)度評(píng)價(jià)體系框架研究[J];長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年01期

6 張一名;;區(qū)域人力資源和社會(huì)保障協(xié)調(diào)發(fā)展分析[J];商業(yè)時(shí)代;2012年21期

7 錢(qián)士茹;王麗霞;;戰(zhàn)略人力資源的協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)機(jī)制研究——基于不同區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)環(huán)境的比較研究[J];合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年06期

8 賀林均;;區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)途徑的系統(tǒng)性思考[J];商業(yè)時(shí)代;2013年23期

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中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

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2 孫巖;張麗華;宋金波;;區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建研究[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第7屆全國(guó)青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年

3 李怡佳;李明;陳琳;;區(qū)域人力資源質(zhì)量評(píng)價(jià)[A];系統(tǒng)工程與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略——中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)第十屆年會(huì)論文集[C];1998年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 李勇 中共湖南省委黨校經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究中心;加快區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)的對(duì)策建議[N];中國(guó)人口報(bào);2008年

2 記者 黃繼妍 通訊員 石e鸰g;泛珠九省區(qū)簽訂企業(yè)用工合作協(xié)議[N];江西日?qǐng)?bào);2011年

3 記者 孫明君;區(qū)域人力資源平臺(tái)在我市成功搭建[N];佳木斯日?qǐng)?bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 陳井安;基于“三力”的區(qū)域人力資源能力研究[D];西南交通大學(xué);2015年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 黃衛(wèi)兵;基層政府區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)策研究[D];上海交通大學(xué);2009年

2 賀秋碩;區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)與管理評(píng)價(jià)體系研究[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué);2004年

3 張佳茹;區(qū)域人力資源協(xié)同開(kāi)發(fā)的環(huán)境研究[D];安徽大學(xué);2014年

4 陸云霞;長(zhǎng)三角區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)研究[D];南京航空航天大學(xué);2005年

5 潘晶;陜西省區(qū)域人力資源發(fā)展差異現(xiàn)狀與對(duì)策研究[D];延安大學(xué);2013年

6 趙曉慧;長(zhǎng)三角區(qū)域人力資源協(xié)同開(kāi)發(fā)度比較研究[D];安徽大學(xué);2014年

7 梁作萍;區(qū)域人力資源服務(wù)體系構(gòu)建研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

8 孫巖;區(qū)域人力資源開(kāi)發(fā)水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研究[D];大連理工大學(xué);2003年



本文編號(hào):678501

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