本文關(guān)鍵詞：基于CDIO的人力資源管理專業(yè)課程項目教學(xué)設(shè)計

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【摘要】：本文針對人力資源管理專業(yè)課程特點和傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的問題,提出基于CDIO理念的項目教學(xué)改革設(shè)想,并從教學(xué)目標(biāo)、課程體系、項目教學(xué)實施、考核方式等方面進(jìn)行設(shè)計。實踐表明,人力資源管理專業(yè)課程項目教學(xué)能提高學(xué)生的人力資源管理技能、團(tuán)隊合作與人際交往能力,能提高學(xué)生的自我效能感。
【作者單位】： 湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： CDIO 人力資源管理專業(yè) 項目教學(xué)
【分類號】：G642.4;F240-4
【正文快照】： 知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,使得人力資源逐漸成為企業(yè)的核心資源,越來越多的企業(yè)對人力資源管理專業(yè)人才提出了更高的數(shù)量和質(zhì)量要求。而目前很多地方高校仍存在著諸如培養(yǎng)目標(biāo)不清晰、課程設(shè)置不合理、實踐性教學(xué)不足、考評體系單一等問題,導(dǎo)致該專業(yè)畢業(yè)生基礎(chǔ)知識不扎實、業(yè)務(wù)技

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2 宣劉心;;淺析獨立學(xué)院人力資源管理專業(yè)課程體系建設(shè)[J];魅力中國;2009年09期

3 閆巖;任廣新;;就業(yè)導(dǎo)向型人力資源管理專業(yè)課程體系建設(shè)研究[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2013年18期

4 ;[J];;年期

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本文編號：546213