淺析國(guó)內(nèi)外人力資源開發(fā)對(duì)青海藏區(qū)人力資源開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)借鑒
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更多相關(guān)文章: 人力資源 人力資源開發(fā) 青海藏區(qū)
【摘要】:人力資源是一個(gè)國(guó)家的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性因素,對(duì)人力資源進(jìn)行有效地開發(fā),是推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長(zhǎng)效、核心手段。青海藏區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身就相對(duì)滯后,人力資源質(zhì)量較低尤其限制了該地區(qū)的發(fā)展。本文根據(jù)國(guó)內(nèi)外人力資源開發(fā)和管理的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)對(duì)青海藏區(qū)人力資源開發(fā)的啟示與借鑒意義。
【作者單位】: 平頂山學(xué)院政法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 人力資源 人力資源開發(fā) 青海藏區(qū)
【分類號(hào)】:F249.27
【正文快照】: 青海藏區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直比較落后,作為推動(dòng)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重的人力資源開發(fā),應(yīng)該成為推動(dòng)該區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。在進(jìn)行人力資源開發(fā)之初首先應(yīng)對(duì)人力資源及人力資源開發(fā)的內(nèi)涵進(jìn)行嚴(yán)格界定,然后多方參考各國(guó)各地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取其精華部分借鑒使用。一、國(guó)外人力
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