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人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴淺析

發(fā)布時(shí)間:2017-07-01 19:08

  本文關(guān)鍵詞:人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴淺析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:正隨著市場的細(xì)分化,傳統(tǒng)的人力資源模塊已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)長期有效的發(fā)展目標(biāo),而"人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴"這種新的運(yùn)營模式便隨之應(yīng)運(yùn)而生。那么接下來就讓我們討論一下人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的一些特點(diǎn)和其具體的職能。一、人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴是什么人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(Human Resource Business Part ner),指的是人力資源部門下派到各個(gè)業(yè)務(wù)部門或事業(yè)部門的,用來協(xié)調(diào)和幫助各個(gè)業(yè)務(wù)或事業(yè)部門工作的人力資源管理專
【作者單位】: 陜西科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】業(yè)務(wù)合作伙伴;人力資源;事業(yè)部門;輔助部門;細(xì)分化;管理專職人員;人崗匹配;員工發(fā)展;薪酬福利;專業(yè)知識(shí);
【分類號(hào)】:F272.92
【正文快照】: 隨著市場的細(xì)分化,傳統(tǒng)的人力資源模塊已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)長期有效的發(fā)展目標(biāo),而“人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴”這種新的運(yùn)營模式便隨之應(yīng)運(yùn)而生。那么接下來就讓我們討論一下人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的一些特點(diǎn)和其具體的職能。一、人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴是什么人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴(H

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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2 劉松博;裴珊珊;梁爽;;我國HRBP勝任力研究[J];中國人力資源開發(fā);2016年06期

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4 黃娟;;淺談HRBP管理模式在企業(yè)中的應(yīng)用[J];人力資源管理;2015年12期

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6 陳洪權(quán);陳舒文;;人力資源部被“炸掉”之后——基于HRBP戰(zhàn)略本土化轉(zhuǎn)型思考[J];中國人力資源開發(fā);2015年20期

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9 楊軍明;;HR專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐角色解構(gòu)、定位及形成機(jī)理研究[J];教育理論與實(shí)踐;2015年15期

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【二級參考文獻(xiàn)】

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7 刁姍姍;中國傳媒集團(tuán)公司治理結(jié)構(gòu)研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2009年

【相似文獻(xiàn)】

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4 吉雷;;HRBP:角色融入是根本[J];人力資源;2013年11期

5 ;鷹峰電子獲得日立年度優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作伙伴獎(jiǎng)[J];電源世界;2014年01期

6 劉子陽;WRQ亮相中國市場[J];互聯(lián)網(wǎng)周刊;2001年15期

7 ;WRQ全力拓展亞洲市場[J];金融電子化;2001年06期

8 叢龍峰;王金杰;;人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴的四種典型模式[J];中國人力資源開發(fā);2013年17期

9 ;EDI公司與和光集團(tuán)成為IBM存儲(chǔ)分銷商[J];金融電子化;2001年06期

10 于躍;;超越數(shù)字[J];新理財(cái);2014年Z1期

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3 國海;IBM加速開放標(biāo)準(zhǔn)在新興市場中的應(yīng)用[N];中國經(jīng)營報(bào);2005年

4 本報(bào)駐聯(lián)合國記者 卞晨光;創(chuàng)新:為己所用為人所用為整個(gè)社會(huì)所用[N];科技日報(bào);2006年

5 周爾玉;保險(xiǎn)信息官應(yīng)堅(jiān)守三大職能[N];中國保險(xiǎn)報(bào);2007年

6 祁萌;王嘉岳:讓增長不再困難[N];電腦商報(bào);2008年

7 電腦商報(bào)記者 王曉民;激發(fā)渠道潛力 IBM軟件扶渠力度升級[N];電腦商報(bào);2011年

8 邢小萍;IBM啟動(dòng)新計(jì)劃應(yīng)對SOA市場變化[N];網(wǎng)絡(luò)世界;2008年

9 吳蔚;東軟、SAP結(jié)盟服務(wù)中小企業(yè)[N];中國計(jì)算機(jī)報(bào);2009年

10 水兵;IBM 再建十余家創(chuàng)新中心推Linux[N];中國計(jì)算機(jī)報(bào);2005年


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本文編號(hào):507090

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