本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)問(wèn)題的思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理中存在較多問(wèn)題,專業(yè)化職業(yè)化程度偏低、理論技術(shù)方法應(yīng)用比較薄弱、缺乏規(guī)范化制度化標(biāo)準(zhǔn)化、以事務(wù)性工作為主,本文結(jié)合人力資源管理的相關(guān)理論和醫(yī)院醫(yī)療工作的實(shí)際,提出了現(xiàn)代醫(yī)院人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的方法、理念和主要內(nèi)容。
【作者單位】： 寧夏醫(yī)科大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 現(xiàn)代醫(yī)院 人力資源管理 標(biāo)準(zhǔn)化體系 建設(shè) 思考
【分類號(hào)】：R197.322
【正文快照】： 醫(yī)院管理現(xiàn)在向現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化方向轉(zhuǎn)變,醫(yī)院就要提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)代化管理水平,必須依托人力資源管理現(xiàn)代化來(lái)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,需要加強(qiáng)人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療資源的優(yōu)化組合。一、現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)院人力資源管理中存在的問(wèn)題1.人力資源管理

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本文編號(hào)：454395