本文關(guān)鍵詞：人力資源效能的評(píng)價(jià)指標(biāo)研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文介紹了人力資源效能的評(píng)價(jià)方法及評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容,深入研究構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的重要性及方法,以期為人力資源效能的評(píng)價(jià)提供借鑒。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 評(píng)價(jià)指標(biāo) 效能 人力資源
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 在企業(yè)實(shí)踐過程中,對(duì)人力資源活動(dòng)進(jìn)行有效評(píng)價(jià),以及衡量人力資源的效能,始終是企業(yè)面臨的重要課題。而對(duì)人力資源效能的定義大多是根據(jù)人力資源管理活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行界定的。因此,在對(duì)人力資源效能進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)選擇恰當(dāng)?shù)闹笜?biāo)、構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系具有重要意義,有利于提

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本文編號(hào)：426395