發(fā)布時間：2017-05-31 13:14

  本文關鍵詞：企業(yè)變革中人力資源管理策略探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國加入WTO的不斷深入,企業(yè)面臨著來自于國內(nèi)外的競爭越來越激烈,為了在市場競爭中處于不敗之地,企業(yè)需要進行變革。與此同時,在企業(yè)的各種資源中人力資源是核心資源。因此,企業(yè)變革中人力資源管理無疑影響深遠。對組織變革進行了論述,闡述了人力資源管理的內(nèi)涵,對企業(yè)變革中人力資源管理的策略進行了詳細的探討。
【作者單位】： 汝州市社會醫(yī)療保險中心;
【關鍵詞】： 企業(yè)變革 人力資源管理 策略
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 當前隨著社會的不斷發(fā)展,企業(yè)面對著來自于國內(nèi)外的競爭越來越激烈,為了適應市場發(fā)展的需要,組織變革無疑是企業(yè)的必經(jīng)之路。通過企業(yè)的組織變革,對企業(yè)的組織的制度、結(jié)構(gòu)進行變革,使得員工的態(tài)度與行為得到改變,從而使得企業(yè)的組織績效得到提升,進而提升企業(yè)的競爭力。人力

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