烏魯木齊市不同類別職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查
本文關(guān)鍵詞:烏魯木齊市不同類別職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:目的分析烏魯木齊市不同類別職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的職業(yè)健康檢查和人力資源配置情況,掌握烏魯木齊市職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)現(xiàn)狀,為優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。方法通過現(xiàn)場檢查、查閱檔案資料、面對面訪談和抽查詢問的方式收集數(shù)據(jù),用Excel 2007建立數(shù)據(jù)庫,采用Spss 21.0進行統(tǒng)計學(xué)分析,掌握不同類別職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人力資源現(xiàn)狀。結(jié)果職業(yè)病防治院/綜合醫(yī)院開展職業(yè)健康體檢人數(shù)最多、占78.24%,其次是民營機構(gòu)、占17.53%,疾病預(yù)防控制中心開展職業(yè)健康體檢人數(shù)僅為4.23%;不同類別職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)專業(yè)人員正高職稱者最少、占9.46%,中級職稱者最多、占42.57%,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=10.981,P0.05);碩士及以上學(xué)歷者居多、占52.38%,職業(yè)病防治院/綜合醫(yī)院和民營醫(yī)院均以本科學(xué)歷為主、分別占65.52%和54.90%,民營醫(yī)院大專及以下學(xué)歷者較多、占41.18%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=54.241,P0.05);疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員取得的塵肺診斷和放射診斷資質(zhì)人數(shù)明顯高于職業(yè)病防治院/綜合醫(yī)院和民營機構(gòu);獲得職業(yè)衛(wèi)生主檢醫(yī)師證書的專業(yè)人員數(shù)以疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治院/綜合醫(yī)院居多、分別占66.67%和51.72%;取得職業(yè)病報告資質(zhì)的專業(yè)人員最少(5.07%),主要集中在疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治院/綜合醫(yī)院,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=17.351,P0.05)。結(jié)論烏魯木齊市不同類別職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)各自工作側(cè)重點不同,優(yōu)化配備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,提升職業(yè)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。
【作者單位】: 烏魯木齊市疾病預(yù)防控制中心;
【關(guān)鍵詞】: 職業(yè)衛(wèi)生 服務(wù)機構(gòu) 人力資源
【分類號】:R13
【正文快照】: 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)是向用人單位提供職業(yè)健康檢查、作業(yè)場所有害因素檢測、建設(shè)項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)病診斷等服務(wù)的機構(gòu)[1]。專業(yè)人員隊伍構(gòu)成、組織結(jié)構(gòu)和能力建設(shè)情況決定了職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)工作開展的質(zhì)量。隨著職業(yè)衛(wèi)生工作范圍的不斷拓展和工作內(nèi)容的不斷擴充,職業(yè)衛(wèi)生隊
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