本文關鍵詞：如何做好企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：黨的十八大以來,新一屆國家領導班子對政治經(jīng)濟體制進行了進一步深化改革工作,反腐路線更加明確、打擊力度更加堅決。上至國家政府機關,下至國有控股企業(yè),一股打擊腐敗墮落的風暴在社會各階層持續(xù)刮起。石油系統(tǒng)作為國家控股的國民經(jīng)濟關鍵部門,因多位互有串聯(lián)的高級官員領導接連被審查、處理,成為社會廣大輿論解讀行業(yè)"坍塌式腐敗"的典型樣本。石化部門作為關系國計民生的重要部門,在建設、完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度的道路上,如何做好企業(yè)全員的思想政治工作,提升人力資源管理水平,不僅是企業(yè)人力資源部門思考的問題,也是企業(yè)領導甚至全員需要思考的問題。要做好企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作,就必須清楚認識思想政治工作與人力資源管理兩者間的相互關系,正確認識開展思想政治教育的必要性和重要性,全面分析當前企業(yè)在思想政治教育過程中存在的問題,結合可行性提升方法,整合內外資源,推動企業(yè)員工思想政治覺悟的提升。
【作者單位】： 中國石化銷售有限公司貴州貴陽石油分公司;
【關鍵詞】： 人力資源 管理 思想政治
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、企業(yè)人力資源管理和思想政治工作之間的關系人力資源管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理中重要的內涵之一,由于對企業(yè)用人活動進行制度化管理,對企業(yè)長遠發(fā)展起到舉足輕重的作用。企業(yè)人力資源管理的內涵,從宏觀上講,是對企業(yè)人力資源進行質和量的管理,不僅包括企業(yè)用人招聘計劃,還包括

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