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真功夫新戰(zhàn)略下的人力資源策略

發(fā)布時(shí)間:2017-05-26 15:23

  本文關(guān)鍵詞:真功夫新戰(zhàn)略下的人力資源策略,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:2016年6月18日真功夫?qū)ν獍l(fā)布的吸引年輕人的新的企業(yè)戰(zhàn)略,是其為了應(yīng)對當(dāng)前中式快餐行業(yè)發(fā)展頹勢的重要舉措,這一舉措需要人力資源管理體系的支持和保障。本文重點(diǎn)分析了真功夫目前人力資源管理的特點(diǎn),并提出了加強(qiáng)院校合作、健全激勵機(jī)制和重塑企業(yè)文化的人力資源策略。
【作者單位】: 廣東行政職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系;
【關(guān)鍵詞】真功夫 戰(zhàn)略 人力資源管理
【分類號】:F272.92;F719.3
【正文快照】: 近年來,由于高端餐飲下沉、成本上漲、電商入侵等因素影響,快餐行業(yè)的利潤持續(xù)下降,中式快餐行業(yè)面臨前所未有的壓力。2016年6月18日,中式快餐業(yè)領(lǐng)頭羊真功夫?qū)ν獍l(fā)布了品牌新戰(zhàn)略,從品牌價(jià)值理念與顧客就餐體驗(yàn)兩方面提出革新。真功夫董事長兼總裁潘宇海在發(fā)布會上表示,“到

【相似文獻(xiàn)】

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1 逯元波;;中外快餐企業(yè)的企業(yè)文化比較——以肯德基與真功夫快餐為例[J];經(jīng)營管理者;2011年16期

2 張強(qiáng);;麥當(dāng)勞、肯德基和真功夫的SWOT分析[J];東方企業(yè)文化;2011年22期

3 羅志彬;;“真功夫”品牌發(fā)展的SWOT探析[J];現(xiàn)代商業(yè);2008年17期

4 王景;;真功夫VS肯德基——基于SWOT、4P模型競爭情報(bào)分析[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì);2013年24期

5 ;[J];;年期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 饒雪梅;真功夫快餐連鎖品牌管理策略研究[D];暨南大學(xué);2007年


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本文編號:397279

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