發(fā)布時間：2024-03-30 07:33

　　當前,社會經濟發(fā)展迅速,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。在這種條件下,企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展需要綜合考慮多種因素,打造出適合自身發(fā)展的企業(yè)文化,實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理的高度融合�；诖�,本文主要針對企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理工作的關系進行詳細介紹,希望能夠促進相關工作的順利開展。

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【文章目錄】：
一、企業(yè)文化
二、人力資源管理
三、企業(yè)文化與企業(yè)人力資源管理的關系
四、企業(yè)文化對人力資源管理工作的意義
    1. 實現(xiàn)員工自身價值
    2. 增強企業(yè)凝聚力
    3. 推動改革的進程
    4. 約束功能
五、結語



本文編號：3942028