"放管服"作為人力資源和社會保障部門革新發(fā)展的基礎內(nèi)容,也是我國實現(xiàn)人才強國的重要依據(jù)。文章在了解人力資源和社會保障部門工作特點的基礎上,針對新時代發(fā)展提出的要求,分析推進"放管服"改革的有效措施,以此為我國現(xiàn)代經(jīng)濟建設發(fā)展提供充足人才。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 優(yōu)化行政管理服務內(nèi)容
    1.1 明確清理依據(jù)
    1.2 明確權責邊界
    1.3 設計目錄清單
2 合作促進“放管服”革新步伐
    2.1 有效結合放管
    2.2 有效結合放服
    2.3 有效結合管服
3 推廣事項集約化辦理
4 改善行政事項辦理步驟
5 結論



本文編號：3879603