新時(shí)代對(duì)煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的研究
發(fā)布時(shí)間:2023-11-17 17:15
近些年,煙草企業(yè)發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn),尤其是要面臨著市場(chǎng)不穩(wěn)定因素影響,企業(yè)任何的行為都可能使得煙草企業(yè)面臨著很大的風(fēng)險(xiǎn)。因此本文在此基礎(chǔ)上探索了煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的相關(guān)問(wèn)題,同時(shí)提出了幾點(diǎn)策略,從而更好促進(jìn)我國(guó)煙草企業(yè)的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展新常態(tài)
二、新時(shí)代,煙草企業(yè)發(fā)展面臨的重要問(wèn)題
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
(二)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題
(三)人力資源管理不合理
三、更好促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)建議
(一)制定科學(xué)合理投資戰(zhàn)略目標(biāo)
(二)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念
(三)企業(yè)自身要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
(四)強(qiáng)化人力資源制度的構(gòu)建
四、結(jié)束語(yǔ)
本文編號(hào):3864546
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展新常態(tài)
二、新時(shí)代,煙草企業(yè)發(fā)展面臨的重要問(wèn)題
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
(二)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題
(三)人力資源管理不合理
三、更好促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的幾點(diǎn)建議
(一)制定科學(xué)合理投資戰(zhàn)略目標(biāo)
(二)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念
(三)企業(yè)自身要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
(四)強(qiáng)化人力資源制度的構(gòu)建
四、結(jié)束語(yǔ)
本文編號(hào):3864546
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