中小型企業(yè)在國民經(jīng)濟中處于重要地位,是促進國民經(jīng)濟不斷發(fā)展,促進社會更加穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量,不斷地推動社會主義經(jīng)濟的發(fā)展。但在內(nèi)部審計工作中仍然存在著眾多問題,本文以中小型企業(yè)內(nèi)部審計工作的現(xiàn)狀展開說明,對我國中小型企業(yè)的內(nèi)部審計中所存在的問題進行研究并展開其對策,增強我國中小型企業(yè)在我國的內(nèi)部審計部門工作質(zhì)量。

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【文章目錄】：
一、我國中小型企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀
    (一)審計部門及審計人員的機構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范
    (二)審計部門工作人員的資質(zhì)以及職業(yè)道德不夠高,不能有效地發(fā)揮作用
二、造成中小型企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀的原因
    (一)企業(yè)管理層對內(nèi)部審計部門的重視程度較低
    (二)企業(yè)缺少對內(nèi)部審計部門人力資源的有效配置
三、改進中小型企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀的對策
    (一)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對內(nèi)部審計的認識,注重內(nèi)部審計的作用
    (二)對內(nèi)部審計人員進行定期培訓(xùn),提高工作質(zhì)量



本文編號：3818752