<正>市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是人才,人力資源投資直接關(guān)系著企業(yè)生存和發(fā)展。培訓(xùn)是企業(yè)進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)的基本方式,也是人力資源管理的核心內(nèi)容,研究企業(yè)培訓(xùn)工作對(duì)于有效進(jìn)行企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)具有重要意義。一、現(xiàn)代管理視角下的培訓(xùn)體系(一)培訓(xùn)體系介紹現(xiàn)代培訓(xùn)更關(guān)注企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃為依據(jù),把

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【文章目錄】：
一、現(xiàn)代管理視角下的培訓(xùn)體系
    （一）培訓(xùn)體系介紹
    （二）集團(tuán)化公司培訓(xùn)體系
    （三）集團(tuán)化公司培訓(xùn)方式
    （四）大型集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容
    （五）培訓(xùn)計(jì)劃制定
        1. 集團(tuán)化公司培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃制定同樣符合三級(jí)管理體系。
        2. 集團(tuán)化公司培訓(xùn)計(jì)劃制定建立在兩個(gè)需求分析基礎(chǔ)之上。
    （六）培訓(xùn)效果評(píng)估
    （七）建立健全教育培訓(xùn)約束激勵(lì)機(jī)制
    （八）旁敲側(cè)擊，多方聯(lián)動(dòng)
        1. 技能競(jìng)賽。
        2. 職稱評(píng)審。
        3. 專(zhuān)家?guī)旖ㄔO(shè)。
二、構(gòu)建完善大型集團(tuán)化企業(yè)培訓(xùn)體系的建議
    （一）構(gòu)建分層次、分對(duì)象的培訓(xùn)體系
    （二）構(gòu)建和完善多元化培訓(xùn)課程體系
    （三）提升培訓(xùn)管理人員的專(zhuān)業(yè)能力
        1. 開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
        2. 學(xué)習(xí)運(yùn)用培訓(xùn)需求分析和評(píng)估等專(zhuān)業(yè)手段。
    （四）加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)
    （五）開(kāi)展員工職業(yè)生涯規(guī)劃
三、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3803182