外部環(huán)境的進一步動態(tài)復雜化使得提升企業(yè)競爭力對于民營高新技術企業(yè)的生存愈加重要。傳統(tǒng)模式下對企業(yè)競爭力的研究相對較為成熟,并得出了被普遍認可的相對完整的理論：企業(yè)資源、企業(yè)能力及企業(yè)規(guī)模會對企業(yè)競爭力產(chǎn)生顯著影響。但是在當今動態(tài)的商業(yè)環(huán)境中,傳統(tǒng)的競爭力理論與已經(jīng)不適合來指導民營高新技術企業(yè)競爭力的發(fā)展,企業(yè)更加需要適應現(xiàn)時環(huán)境的動態(tài)能力來指導,并且培育和增強動態(tài)能力以增強競爭力,那么動態(tài)能力與企業(yè)競爭力的關系是什么?動態(tài)能力是如何對民營高新技術企業(yè)的競爭力產(chǎn)生影響的?本研究正是基于此背景和問題展開的。本研究基于動態(tài)能力構建了基于動態(tài)能力的民營高新技術企業(yè)競爭力影響因素模型,主要目的在于明確在動態(tài)的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)資源與能力、外部環(huán)境、路徑依賴及企業(yè)規(guī)模對民營高新技術企業(yè)競爭力是否具有顯著影響。本文通過問卷調(diào)查方式,獲得了233個有效樣本數(shù)據(jù),利用SPSS對樣本數(shù)據(jù)進行實證分析,得出了以下結論：1)民營高新技術企業(yè)的資源和能力之間存在正向相關關系；資源和能力對民營高新技術企業(yè)競爭力的形成有正向顯著影響,企業(yè)文化資源、知識和信息資源、人力資源、財力資源、技術資源、物力資源及市場資源對民營...

【文章頁數(shù)】：96 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 評述
    1.4 研究內(nèi)容和方法
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究技術路線
        1.4.3 研究方法
    1.5 可能的創(chuàng)新點
2 相關理論基礎
    2.1 動態(tài)能力理論
        2.1.1 動態(tài)能力理論
        2.1.2 動態(tài)能力的構成因素
    2.2 民營高新技術企業(yè)相關理論
        2.2.1 民營高新技術企業(yè)相關內(nèi)涵
        2.2.2 民營高新技術企業(yè)的特征
        2.2.3 民營高新技術企業(yè)發(fā)展的歷程
    2.3 企業(yè)競爭力理論
        2.3.1 企業(yè)競爭力的概念
        2.3.2 企業(yè)競爭力理論
    2.4 動態(tài)能力與企業(yè)競爭力之間的關系
3 民營高新技術企業(yè)競爭力現(xiàn)狀
    3.1 民營高新技術企業(yè)競爭力概述
        3.1.1 民營高新技術企業(yè)數(shù)量分布和專利占有情況
        3.1.2 民營高新技術企業(yè)組織結構
        3.1.3 民營高新技術企業(yè)研發(fā)投入
        3.1.4 民營高新技術企業(yè)品牌力
        3.1.5 民營高新技術企業(yè)國際貿(mào)易競爭力
    3.2 民營高新技術企業(yè)競爭力存在的問題及原因分析
        3.2.1 戰(zhàn)略能力不足導致不能及時應對環(huán)境動態(tài)變化
        3.2.2 自主創(chuàng)新能力不夠?qū)е掳l(fā)展后勁不足
        3.2.3 人才資源尤其是高素質(zhì)高技術人才仍很缺乏
        3.2.4 組織結構不合理導致學習能力不強
        3.2.5 R&D研發(fā)投入不足
4 基于動態(tài)能力的民營高新技術企業(yè)競爭力研究理論假設
    4.1 基于動態(tài)能力的民營高新企業(yè)競爭力影響因素理論模型
    4.2 研究理論假設的提出
        4.2.1 資源和能力對民營高新技術企業(yè)競爭力影響的假設
        4.2.2 外部環(huán)境對民營高新技術企業(yè)競爭力影響的假設
        4.2.3 路徑依賴對民營高新技術企業(yè)競爭力影響的假設
        4.2.4 企業(yè)規(guī)模對民營高新技術企業(yè)競爭力影響的假設
5 基于動態(tài)能力的民營高新技術企業(yè)競爭力實證分析
    5.1 調(diào)查問卷的基本分析
        5.1.1 調(diào)查問卷的設計
        5.1.2 調(diào)查問卷對象選取、發(fā)送及回收情況
        5.1.3 調(diào)查問卷回收樣本分布情況
        5.1.4 調(diào)查問卷的信度和效度分析
    5.2 因子分析
        5.2.1 外部環(huán)境的因子分析
        5.2.2 企業(yè)資源的因子分析
        5.2.3 企業(yè)能力的因子分析
        5.2.4 路徑依賴的因子分析
        5.2.5 企業(yè)競爭力的因子分析
    5.3 假設驗證
        5.3.1 企業(yè)資源與能力的相關分析
        5.3.2 資源和能力與企業(yè)競爭力的回歸分析
        5.3.3 外部環(huán)境與企業(yè)競爭力的回歸分析
        5.3.4 路徑依賴與企業(yè)競爭力的回歸分析
        5.3.5 企業(yè)規(guī)模與企業(yè)競爭力的單因素方差分析
    5.4 實證結果與討論
        5.4.1 研究結論分析
        5.4.2 實證對民營高新技術企業(yè)競爭力存在問題的驗證結果分析
6 提升基于動態(tài)能力的民營高新技術企業(yè)競爭力的對策
    6.1 建立民營高新技術企業(yè)各要素的有機協(xié)調(diào)和整合機制
    6.2 增強戰(zhàn)略能力以提升民營高新技術企業(yè)的戰(zhàn)略柔性
    6.3 鼓勵組織內(nèi)部創(chuàng)新以提升自主創(chuàng)新能力
    6.4 創(chuàng)建科學的人才引進和培育機制來增強人才質(zhì)量
    6.5 完善組織結構以增強民營高新技術企業(yè)的學習能力
    6.6 提高民營高新技術企業(yè)的融資實力來改善R&D問題
    6.7 注重開發(fā)知識和信息資源以支撐企業(yè)長期成長
    6.8 重視外部環(huán)境變化基礎上促使政府發(fā)揮積極作用
7 研究不足與展望
    7.1 研究不足
    7.2 研究展望
參考文獻
附錄A (調(diào)查問卷)
附錄B (攻讀學位期間的主要學術成果)
致謝



本文編號：3760421