<正>人力資源和社會(huì)保障信息一體化（以下簡(jiǎn)稱"人社信息一體化"）架構(gòu)包括基礎(chǔ)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中心、公共服務(wù)等"三梁",也包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等業(yè)務(wù)應(yīng)用"八柱",還包括IT治理、安全管理體系建設(shè)和社�？☉�(yīng)用等內(nèi)容,可概括為"三梁八柱兩體系,社會(huì)保障一卡通"。在新時(shí)代的 

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【文章目錄】：
1 信息管理一體化的主要內(nèi)容
2 人社開展信息管理一體化的必要性
    2.1 實(shí)施信息一體化有利于資源優(yōu)化整合、高效利用
    2.2 實(shí)施信息一體化將為群眾提供更加高效便捷的服務(wù)
    2.3 實(shí)施信息一體化有助于人社城鄉(xiāng)體系的完善
    2.4 實(shí)施信息一體化有利于人社工作的科學(xué)管理
3 有效促進(jìn)人社信息管理一體化模式發(fā)展的措施
    3.1 有效實(shí)施業(yè)務(wù)集中化處理
    3.2 有效推進(jìn)服務(wù)的拓展延伸
    3.3 提升管理的有效融合



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