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基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的企業(yè)人力資源管理研究——評(píng)《人力資源管理(第2版)》

發(fā)布時(shí)間:2022-01-27 18:13
  <正>人力資源是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中十分重要的資源。關(guān)于人力資源管理方面的研究十分廣泛,眾多學(xué)者從不同視角進(jìn)行了探討,其中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角則是重中之重。具體來(lái)說(shuō),就是運(yùn)用管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析方法和基本原理研究現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的本質(zhì)和內(nèi)涵,并將其應(yīng)用到人力資源管理實(shí)際工作中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理效率和企業(yè)利益最大化目標(biāo)!度肆Y源管理(第2版)》一書由趙軼編寫,主要 

【文章來(lái)源】:征信. 2020,38(09)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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[2]管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的人力資源管理探究[J]. 任妍錕.  中國(guó)市場(chǎng). 2021(23)
[3]企業(yè)運(yùn)作中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的啟示作用分析嘗試[J]. 朱根興.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2021(06)
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本文編號(hào):3612858

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