<正>2月23日,習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上指出:"在確保疫情防控到位的前提下,推動非疫情防控重點地區(qū)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn),恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序,關(guān)系到為疫情防控提供有力物質(zhì)保障,關(guān)系到民生保障和社會穩(wěn)定,關(guān)系到實現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。"在此次疫情中,遠(yuǎn)程辦公、線上打卡、視頻會議甚至視頻招聘面試等依托現(xiàn)代科技的工作模式為企業(yè)有序復(fù)工提供了重要支持。但不可否認(rèn)的是,部分企業(yè)依然存在缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大、員 

【文章來源】：人文天下. 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、轉(zhuǎn)變管理思想，增進(jìn)相互信任
二、構(gòu)建彈性工作制和靈活的用工模式
三、關(guān)注協(xié)同共創(chuàng)，實施彈性薪酬制度
四、切實提升員工技能優(yōu)化培訓(xùn)制度



本文編號：3422037